| 12月10日，江陵縣事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員（第二批）面試在江陵縣第二初級中學舉行。本次面試共有7個崗位，招聘人數(shù)10人，面試入圍考生30名�？h人事考試院高度重視，周密部署，強化部門聯(lián)動，明確任務分工，細化工作措施，圓滿完成面試考務工作。 為保證面試工作“公平公正、科學規(guī)范、安全高效”，縣人事考試院制定了詳細的面試工作方案。12月8日下午，縣人事考試院在考點召開了考務工作培訓會，對考務人員進行了專題培訓。針對面試程序、安全檢查、應急處置及各崗位人員的工作職責、紀律作風等方面作出了明確要求，確保責任到崗到人。 本次面試執(zhí)行全程考務監(jiān)督制度，面試期間，所有工作人員持證上崗，對考點學校進行全封閉管理，確保面試程序更加嚴密、考風考紀更加嚴肅。  縣委副書記、副縣長羅勇、縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任余秋峰、縣人社局黨組書記、局長賀民一行巡視考場  縣委副書記、副縣長羅勇一行到視頻監(jiān)控室查看面試情況 本次面試考務工作還得到了縣委、縣政府的高度重視�？h委副書記、副縣長羅勇、縣紀委副書記、縣監(jiān)委副主任余秋峰、縣委編辦主任陳琳、縣委組織部副部長黃枝梅、縣人社局黨組書記、局長賀民等相關領導親臨現(xiàn)場進行巡視指導。羅勇一行先后實地查看候考室、備課室、面試室、視頻監(jiān)控室等涉考場所，詳細了解了面試流程和操作規(guī)程，對考務工作給予了充分肯定。  縣委編辦主任陳琳、縣委組織部副部長黃枝梅巡視考場 此次面試工作的圓滿完成，不僅為我縣拓寬了選人范圍，促進了高質(zhì)量就業(yè)，也為我縣干部隊伍注入了新鮮血液，完善了人才隊伍建設。下一步，縣人事考試院將繼續(xù)以“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則開展考務工作，為我縣人事人才工作保駕護航。（來源：江陵人社） |
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