今年來，為提高干部職工良好的生活、衛(wèi)生和工作習(xí)慣，江陵縣農(nóng)業(yè)局從硬環(huán)境和軟環(huán)境著手，全面推進創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作。

    領(lǐng)導(dǎo)重視，落實創(chuàng)衛(wèi)機構(gòu)。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，該局加強了管理工作，成立了以局長為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了工作專班明確職責(zé)任務(wù)，做到既分工又合作。制定了衛(wèi)生工作年度計劃和實施方案，對室外環(huán)境及公共場所、辦公室、會議室、活動室、衛(wèi)生間制定具體的標(biāo)準(zhǔn)，堅持把衛(wèi)生工作列入單位的議事日程和工作計劃中。

    齊抓共管，營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍。利用各種媒體，廣泛進行衛(wèi)生知識宣傳，在辦公樓大廳建立宣傳專欄，宣傳標(biāo)語，增強干部職工健康衛(wèi)生意識，提高傳染病防治能力；購置太陽能滅蟲燈等設(shè)施，加大除“四害”工作力度，防止“四害”侵?jǐn)_；布置衛(wèi)生警示標(biāo)志，提高干部職工遵守衛(wèi)生規(guī)定自覺性。機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作實行分片包干，科室監(jiān)管。通過定崗、定人、定區(qū)域，規(guī)定對辦公場所堅持每日小掃除，每周大掃除。

    加大投入，重視創(chuàng)衛(wèi)環(huán)境。該局建立了創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費保障機制，創(chuàng)衛(wèi)工作的經(jīng)費得到全面保障，一方面改善硬環(huán)境。為改變食堂就餐環(huán)境，投入經(jīng)費5萬元，將原車庫2間修繕改造，購置就餐用具、消毒設(shè)施、桌椅、空調(diào)。樓道和辦公室內(nèi)購置盆景和花卉美化環(huán)境。增設(shè)籃球、活動室等體育設(shè)施豐富運動。另一方面優(yōu)化軟環(huán)境。為提高衛(wèi)生素質(zhì)，該局一是開展文體活動，提高干部職工自身體質(zhì)；二是組織干部職工體檢，做好疾病預(yù)防；三是請專家開展衛(wèi)生知識講座，增強干部職工愛衛(wèi)意識。

    加強監(jiān)督，嚴(yán)格創(chuàng)衛(wèi)管理。建立健全了創(chuàng)衛(wèi)工作分級督查制度，堅持每個月由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行檢查驗收；每周由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，建立衛(wèi)生保潔長效機制。對每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式反饋給有關(guān)科室，由科室按要求及時整改。局機關(guān)將衛(wèi)生工作納入科室工作考核內(nèi)容，對于衛(wèi)生工作落實不到位的科室，機關(guān)將予以通報，全年受到兩次以上通報批評的科室，取消科室年度評優(yōu)評先資格。