為扎實推進教育實踐活動“四風”整改工作開展，該中心緊緊圍繞“轉變作風、為民服務”的主題，以“為民務實清廉”為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七條意見以及縣委六條實施細則和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等相關規(guī)定作為工作切入點，堅決抵制和反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，努力以考務零差錯、考試零事故、服務零投訴的“三零”為工作目標，努力將培訓考試中心及職業(yè)技能鑒定所建設成一流的專業(yè)人才評價機構。通過采取了一系列整改措施，取得了較為顯著的效果。    

    一是嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《江陵縣人力資源培訓考試中心暨國家職業(yè)技能鑒定所工作制度》，明確規(guī)定了考勤、值班、請銷假等制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求中心工作人員嚴格執(zhí)行。

    二是重交流，樹務實之風。開展基層大走訪，到基層、到企業(yè)召開座談會征求意見，聽取建議，開展 “雙聯雙促”活動了解群眾實際困難。

    三是重學習，樹創(chuàng)新之風。采取個人自學和集中學習相結合的方式，系統(tǒng)地學習相關理論知識，并在“真學、真懂、真用”上下工夫，切實增強改進作風的緊迫感。

    四是優(yōu)服務，樹和諧之風。以服務全縣經濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，主動走出辦公室，走進企業(yè)、走進服務對象，踐行“熱情、專心、耐心”的服務工作理念。