為進一步落實“崗位在村（社區(qū)）、重在服務、責在連心”工作機制，扎實開展好駐村（社區(qū)）工作。7月30日，由該鎮(zhèn)“三在”工作督導檢查領導小組辦公室對雙橋、龍淵、江城、西湖、沿江、新躍6家單位的機關干部駐村（社區(qū)）到崗情況進行抽查。    

    此次檢查的結果表明，機關干部對“三在”工作的重視程度比較高，除因工作需要未能到崗外，其他同志都能夠按照要求到所駐村（社區(qū)）開展工作。為強化機關干部對駐村（社區(qū)）工作認識，該鎮(zhèn)以印發(fā)《情況通報》的方式對此次檢查結果在全鎮(zhèn)范圍內進行了通報。

    《通報》中對執(zhí)行“三在”工作好的人員進行表揚，希望他們再接再厲地做好駐村（社區(qū)）工作。對因工作需要未到崗的同志，要求另行安排時間，務必保證每周2天在村（社區(qū)）開展“三在”工作。同時要求全體機關干部認真開展前期的走訪摸底，對所駐村（社區(qū)）要達到情況明、家底清，認真填寫好《民情日志》。旨在通過督導檢查工作的開展，督促機關干部做實做好“三在”工作，將其打造成“察民情、幫民困、解民難”的新平臺，進一步推動轄區(qū)經濟社會發(fā)展更上新臺階。