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標(biāo)題: 江陵申達(dá)電氣招聘機(jī)修、食堂阿姨、電焊工等 [打印本頁]
作者: 江陵申達(dá)電氣 時間: 2021-9-22 14:00
標(biāo)題: 江陵申達(dá)電氣招聘機(jī)修、食堂阿姨、電焊工等
荊州市江陵申達(dá)電氣有限公司
招工啟事
荊州市江陵申達(dá)電氣有限公司是申達(dá)電氣集團(tuán)有限公司的一家全資子公司。公司集研究、設(shè)計、制造、服務(wù)及技術(shù)咨詢于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè),公司坐落于荊州市江陵縣,注冊資金2億元,總資產(chǎn)5億元,廠房面積4.6萬平方米,員工總?cè)藬?shù)150人,年產(chǎn)銷1.8億元。公司擁有行業(yè)最先進(jìn)的變壓器生產(chǎn)線、變壓器理化實驗室、變壓器試驗站,具備年產(chǎn)110kV及以下電壓等級電力變壓器、電抗器、特種變壓器(整流變、電爐變、牽引變)3000臺套以上。2021年因公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃需要,擬新投建廠房約22000平方米,總投資廠房及技術(shù)設(shè)備2億元左右,共計3間廠房,即:110KV變壓器車間2間、電爐生產(chǎn)車間1間,廠房建設(shè)計劃18個月內(nèi)全面建成投產(chǎn),廠房投建后,公司的變壓器電壓等級將提升到110KV、將實現(xiàn)年產(chǎn)2000噸電爐產(chǎn)品。為此,公司產(chǎn)品將由湖北向周邊省份呈輻射狀,將滿足電力變壓器、特種變壓器及各大鋼廠的電爐產(chǎn)品的需求。
因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分員工,具體如下:
一、招聘工種:
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| | | | | 工資含:五險、交通補(bǔ)貼、廠齡工資、全勤獎等。 |
| | | 男女不限,年齡30歲左右,大專及以上學(xué)歷 | |
| | | 男性,年齡50歲以下,從事相關(guān)工作3年 | |
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| | | 男,年齡25-45歲,從事相關(guān)兩年以上 | |
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二、福利待遇:
1、工作8小時制,每月有正常節(jié)假日休息。
2、享受國家節(jié)假日福利及補(bǔ)貼。
3、提供免費(fèi)工作餐和加班工作餐,特殊崗位可提供住宿。
4、試用期結(jié)束后即可辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷等五險。
三、招聘要求:
1、身體健康、能吃苦耐勞,服從公司管理及分配要求。
2、有工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
3、試用期為1~3個月。
四、激勵政策:
1、介紹的人員是:專業(yè)特長技術(shù)工人,熟練工作環(huán)境后即可獨(dú)立操作上崗,入職后工作滿3個月獎勵介紹人600元;車間主任管理到位,員工的技能特長能夠得到發(fā)揮、提升工作效率,在車間工作滿9個月,獎勵車間主任300元/人(負(fù)責(zé)該條塊的車間主任)。
2、介紹的人員是:中專及以上畢業(yè)學(xué)歷,熟悉基本辦公軟件操作,愿學(xué)習(xí)技術(shù)類技能學(xué)習(xí),后續(xù)將作為儲備干部培養(yǎng)的,入職后工作滿6個月獎勵介紹人500元;部門管理到位,員工的技能水平能得到快速提升,在部門工作滿12個月,獎勵部門300元/人(部門正職)。
3、介紹的人員是:從事一般工種,能在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)技能,踏實留在生產(chǎn)一線工作的社會人員,入職后工作滿6個月獎勵介紹人400元;車間主任管理到位,員工的技能水平能得到快速提升,在車間工作滿12個月,獎勵車間主任200元/人(負(fù)責(zé)該條塊的車間主任)。
4、介紹人員是:從事輔助崗位工種,踏實肯干,入職后工作滿3個月獎勵介紹人200元。
5、介紹人員是:回流老員,入職后工作滿3個月獎勵介紹人200元(重復(fù)兩次回流的老員工不予獎勵)。
公司地址: 湖北省荊州市江陵縣沿江產(chǎn)業(yè)園招商大道8號
聯(lián) 系 人:楊總(13986662278)
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