酒店誠(chéng)聘: 1、酒店總經(jīng)理1人:薪資面議,年齡45歲以?xún)?nèi),從事酒店管理3年以上,以 合伙人 的形式一起攜手共進(jìn)。每月基本加分紅,工資不設(shè)上限,集團(tuán)公司實(shí)力雄厚,平臺(tái)資源廣,發(fā)展空間大。 2、廚師長(zhǎng)1名:薪資面議,年齡45歲以?xún)?nèi),薪資面議,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備后廚管理能力,每月底薪加凈利潤(rùn)分紅,工資不設(shè)上限 2、客房部主管1人:薪資4500-6000,年齡45歲以?xún)?nèi),月休4天,包食宿,工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有客房部管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、餐廳服務(wù)員、傳菜員:薪資2500-3500,年齡45歲以?xún)?nèi),月休3天,包食宿,懂基本禮儀,服從工作安排,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、保安1名:薪資2200-2400,年齡50歲以?xún)?nèi),月休4天,服從工作安排,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 聯(lián)系電話: 18086366586 (微信同步) |
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