| 一、儲備干部（若干） 1、公司招錄一批儲備干部，主要是為公司培養(yǎng)生產(chǎn)管理、銷售管理、行政后勤管理方面的備用主管。 2、儲備人員經(jīng)過培訓(xùn)與熟悉公司的流程后，公司將根據(jù)實際的需要及儲備干部的特點進(jìn)行調(diào)度安排。 任職資格： 1、20歲-35歲，中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。 2、責(zé)任心強，敬業(yè)愛崗，具有一定的溝通能力、表達(dá)能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力。 3、好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞。 二、生產(chǎn)文員（1名） 1、20～45歲，高中以上文化； 2、能熟練使用計算機，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)烘焙包裝組標(biāo)簽打印和日常包裝等工作； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致； 三、普工（若干） 1、20-50歲，男女不限； 2、身體健康，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，服從性好； 3、綜合待遇：3000～4800元/月。 |
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