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標題: 湖北千里江陵招商公司面向社會公開招聘工作人員 [打印本頁]
作者: M— 時間: 2025-3-5 09:44
標題: 湖北千里江陵招商公司面向社會公開招聘工作人員
湖北千里江陵產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司（籌建中）2025年公開招聘第二次公告
湖北千里江陵產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司（籌建中）(以下簡稱“湖北千里江陵招商公司”)，是由江陵開發(fā)區(qū)代江陵縣政府出資籌建的國有獨資公司，計劃注冊資本金5000萬元。湖北千里江陵招商公司定位為園區(qū)內(nèi)資產(chǎn)管理、投融資、招商引資、土地收儲、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈和標準地建設(shè)等業(yè)務(wù)于一體的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)招商公司，通過現(xiàn)代化公司運營機制，整合全縣優(yōu)質(zhì)資源，市場化運作，服務(wù)全縣招商引資工作、打造產(chǎn)業(yè)培育平臺和優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的運營平臺。2025年，結(jié)合湖北千里江陵招商公司發(fā)展實際和崗位需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員22名（不屬于公務(wù)員或事業(yè)編制范疇）�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)崗位數(shù)量及要求
具體招聘崗位及報考資格條件詳見《湖北千里江陵產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展公司2025年度公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
(二)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員不得應聘：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的;
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘流程
本次招聘流程：報名——資格審查——面試——考察——體檢——公示——聘用。
（一）報名
1.報名時間：2025年3月4日09:00至3月12日08：30。
(1)《湖北千里江陵招商公司應聘人員報名登記表》(詳見附件2);
(2)本人身份證正反面;
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載)，或國(境)外學歷需提供教育部留學服務(wù)中心認證材料，畢業(yè)證、學位證;
(4)自我介紹一份（詳細介紹自身基本情況、以往主要工作業(yè)績、對招商工作的認識等內(nèi)容）；
(5)近期一寸免冠登記電子照；
所需資料電子版打包壓縮，壓縮包命名為“應聘崗位+姓名”。
3.報考須知：報名人員應仔細閱讀招聘公告，如報名實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由本人負責。報名資格條件由湖北千里江陵招商公司負責解釋。對報名條件若有疑問，可撥打招聘政策咨詢電話咨詢。
（二）資格審查。本次實行網(wǎng)上同步資格初審，報名初審結(jié)果將以郵件形式發(fā)送給報考人員，請報名人員及時查看資格初審結(jié)果，資格初審不合格考生可完善信息后重新提交報名。3月12日08：30報名結(jié)束后，不再接收資格初審不合格人員重新提交報名。
（三）面試。資格初審合格人員進入面試程序，面試主要是對報考人員的招商業(yè)務(wù)能力、問題解決能力、心理素質(zhì)、行為習慣、現(xiàn)實表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿M行全面觀察考量。參加面試人員、面試時間、地點及面試形式等相關(guān)事宜另行通知，請各位應聘人員保持電話暢通，進入面試程序人員將以手機短信方式通知應聘人員。
面試人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試。不按照指定時間地點參加面試人員，取消面試資格。面試結(jié)果將以手機短信方式通知應聘人員。
（四）考察。根據(jù)面試成績從高到低按崗位數(shù)1：1且面試評分在80分以上確定考察人選，考察工作由江陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和湖北千里江陵招商公司（籌備組）具體負責�？疾觳扇嵉乜疾斓男问竭M行，突出德才素質(zhì)，重點對入圍人選道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績、職位匹配度等情況進行全面考察，并調(diào)閱個人人事檔案�？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績從高分到低分依次遞補（面試成績需高于80分），如沒有人員遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。
（五）體檢。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額，依據(jù)該崗位面試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，減少或取消該崗位的招聘計劃。
（六）公示。對擬聘用人選，在江陵縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公示，不少于3個工作日。
（七）聘用。公示期滿無異議的，招聘單位按照《勞動合同法》《公司法》等有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按面試成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期滿后經(jīng)考核合格者，予以正式錄用;考核不合格的人員解除勞動合同。
三、薪酬待遇
（一）薪資結(jié)構(gòu)。薪酬待遇為綜合年薪6-24萬元，薪資包含“基礎(chǔ)工資+年終績效”兩部分，其中基礎(chǔ)工資占比50%，年終績效占比50%，根據(jù)湖北千里江陵招商公司確定的薪酬方案據(jù)實考核后發(fā)放。
（二）試用期工資。試用期工資根據(jù)《勞動法》規(guī)定，按基礎(chǔ)工資的80%予以發(fā)放，試用期為3個月,3個月后根據(jù)入職考核結(jié)果，雙方協(xié)商是否延長試用期。
四、其他事項
（一）資格審查貫穿整個招聘過程。資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。
（二）本次湖北千里江陵招商公司籌備專班統(tǒng)一組織。湖北千里江陵招商公司籌備專班有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）本次招聘工作在湖北江陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下實施。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（四）政策咨詢。（咨詢電話：18627247552/17371656379；咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30） (請在工作日工作時間內(nèi)撥打，其余時間不受理)。
附件：1.湖北千里江陵產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司招聘崗位表
2.湖北千里江陵產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司應聘人員報名登記表
荊州市常興人力資源有限公司
2025年3月4日
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