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標(biāo)題: 江陵縣城鑫人力資源有限公司 儲備人才招聘公告 [打印本頁]
作者: 霈霈 時間: 2025-3-5 17:30
標(biāo)題: 江陵縣城鑫人力資源有限公司 儲備人才招聘公告
為積極響應(yīng)集團(tuán)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化江陵縣城鑫人力資源有限公司的人才儲備庫,現(xiàn)面向社會公開招聘儲備人才,熱忱歡迎有志之士加入我們,攜手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位
擬招聘工程類項目負(fù)責(zé)人、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、預(yù)算員、施工員、資料員、質(zhì)量員、安全員、材料員等崗位。
二、招聘崗位條件
(一)工程類項目負(fù)責(zé)人:
崗位要求
1.男女不限,30-55周歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、持有執(zhí)業(yè)資格證書帶B證、二級建造師(房建、市政)、中級及以上證書;
2.具有8年以上項目管理經(jīng)驗(yàn),精通項目管理知識體系,熟悉項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等全流程管理方法;深入了解所在行業(yè)的專業(yè)知識;
3.掌握基本的財務(wù)知識,包括預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析等;具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力;擁有出色的溝通技巧;熟悉風(fēng)險管理流程,能夠識別項目潛在風(fēng)險;具有豐富的項目管理經(jīng)驗(yàn);要具備責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)項目的整體運(yùn)作,制定項目目標(biāo)、策略及計劃,并確保項目按計劃順利推進(jìn),達(dá)成項目預(yù)期的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全目標(biāo);
2.嚴(yán)格把控項目成本,審核項目預(yù)算、費(fèi)用支出,合理調(diào)配資源,控制項目成本在預(yù)算范圍內(nèi),提高項目經(jīng)濟(jì)效益;
3.負(fù)責(zé)項目竣工驗(yàn)收工作,整理并提交相關(guān)驗(yàn)收資料,確保項目順利通過驗(yàn)收,交付使用。
(二)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人:
崗位要求
1.男女不限,30-55周歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、持有執(zhí)業(yè)資格證書帶B證、二級建造師(房建、市政)、中級及以上證書;
2.具有5年以上擔(dān)任項目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),精通項目所屬領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù);熟悉國家、行業(yè)及地方相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程;
3.根據(jù)項目需求和特點(diǎn),制定詳細(xì)且可行的技術(shù)方案;具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力;能與各部門及外界進(jìn)行有效溝通。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案主導(dǎo)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)把控;
2.負(fù)責(zé)項目技術(shù)培訓(xùn)與提升、技術(shù)工作分配與監(jiān)督;負(fù)責(zé)項目內(nèi)部溝通協(xié)作、外部溝通協(xié)調(diào);
3.組織收集、整理和歸檔項目技術(shù)資料;對技術(shù)資料進(jìn)行審核,確保資料內(nèi)容符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。
(三)預(yù)算員:
崗位要求
1.男女不限,25-45周歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、持有造價員相關(guān)證書;
2.具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握工程造價的組成,熟悉工程量計算規(guī)則,能夠熟練閱讀各專業(yè)圖紙;
3.熟練使用工程造價軟件及辦公軟件及閱讀各專業(yè)圖紙。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目工程量計算、清單套價與計價、編制相關(guān)預(yù)算文件;
2.協(xié)助項目經(jīng)理制定項目目標(biāo)成本,跟蹤項目實(shí)際成本支出情況;
3.做好項目變更簽證資料、進(jìn)度款申報工作,項目竣工結(jié)算編制工作。
(四)施工員:
崗位要求
1.男女不限,25-45周歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有施工員崗位證書;
2.具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的施工管理經(jīng)驗(yàn),了解建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;
3.需要熟悉施工圖紙和施工工藝,能夠讀懂工程技術(shù)文件。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按照施工圖紙和施工組織設(shè)計的要求,組織工人進(jìn)行現(xiàn)場施工操作;
2.指導(dǎo)工人進(jìn)行施工,檢查施工質(zhì)量,對不符合質(zhì)量要求的施工內(nèi)容及時糾正;記錄施工日志,詳細(xì)記錄當(dāng)天的施工進(jìn)度、質(zhì)量情況、人員出勤等信息;
3.協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種資源,包括勞動力、材料和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配;參與隱蔽工程驗(yàn)收等施工過程中的質(zhì)量檢查環(huán)節(jié)。
(五)質(zhì)量員:
崗位要求
1.男女不限,25-45周歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有質(zhì)量員崗位證書;
2.具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練使用各種質(zhì)量檢測工具(如全站儀、水準(zhǔn)儀、靠尺等);
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識和原則性。
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的檢查和監(jiān)督工作。制定質(zhì)量檢查計劃,按照國家和行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對原材料、構(gòu)配件、半成品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收;
2.在施工過程中,對各分項工程、分部工程進(jìn)行質(zhì)量檢查,如檢查混凝土澆筑質(zhì)量、鋼筋綁扎質(zhì)量等;收集和整理質(zhì)量檢驗(yàn)資料,包括質(zhì)量檢驗(yàn)報告、隱蔽工程驗(yàn)收記錄等,確保工程質(zhì)量資料的完整性和可追溯性;
3.對質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤處理,督促相關(guān)責(zé)任人及時整改質(zhì)量缺陷,并對整改后的情況進(jìn)行復(fù)查。
(六)安全員
崗位要求
1.男女不限,25-45周歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有安全員崗位證書;
2.熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備安全管理知識和經(jīng)驗(yàn);
3.能夠識別施工現(xiàn)場的安全風(fēng)險,并采取有效的防范措施。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作。制定安全管理制度和安全技術(shù)措施,組織安全教育培訓(xùn),提高施工人員的安全意識和安全操作技能;
2.定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,包括檢查安全防護(hù)設(shè)施是否齊全有效、施工機(jī)械是否安全運(yùn)行、施工人員是否遵守安全操作規(guī)程等;
3.對安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并采取措施進(jìn)行整改,下達(dá)安全隱患整改通知書,監(jiān)督整改情況;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的消防安全管理,組織消防演練等。
(七)資料員
崗位要求
1.男女不限,25-45周歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有資料員崗位證書;
2.主要負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔和保管工作。收集施工過程中的各種資料,如工程圖紙、技術(shù)文件、施工方案、工程變更通知等;
3.按照檔案管理的要求,對各類資料進(jìn)行分類、編號和裝訂,建立完善的資料檔案;負(fù)責(zé)工程資料的報驗(yàn)工作,將整理好的資料提交給監(jiān)理單位、建設(shè)單位等相關(guān)部門進(jìn)行審核;
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔和保管工作。收集施工過程中的各種資料,如工程圖紙、技術(shù)文件、施工方案、工程變更通知等;
2.按照檔案管理的要求,對各類資料進(jìn)行分類、編號和裝訂,建立完善的資料檔案;負(fù)責(zé)工程資料的報驗(yàn)工作,將整理好的資料提交給監(jiān)理單位、建設(shè)單位等相關(guān)部門進(jìn)行審核;
3.協(xié)助其他部門查閱和使用工程資料,確保資料的真實(shí)性、完整性和及時性。
(八)材料員:
崗位要求
1.男女不限,25-45周歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有材料員崗位證書;
2.精通各類建筑材料的性能、特點(diǎn)、用途和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉建筑材料的檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn),能夠看懂建筑施工圖紙是基本要求,掌握材料管理的基本原理和流程,包括材料的計劃編制、采購、運(yùn)輸、存儲和發(fā)放等環(huán)節(jié);
3.熟練運(yùn)用材料計算公式,能夠?qū)M(jìn)場材料進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)和驗(yàn)收,掌握材料的存儲要求和方法,根據(jù)材料的特性安排合適的存儲場所和方式。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工程材料的采購、供應(yīng)和管理工作。根據(jù)工程進(jìn)度計劃和材料需求計劃,編制材料采購計劃,并進(jìn)行材料的采購工作;
2.對采購的材料進(jìn)行驗(yàn)收,檢查材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求;負(fù)責(zé)材料的保管和儲存,確保材料的安全存放,防止材料損壞、變質(zhì);
3.對材料的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,控制材料的損耗,避免浪費(fèi);定期盤點(diǎn)材料庫存,做到賬實(shí)相符,并及時補(bǔ)充庫存材料。
(九) 綜合辦公室文員:
崗位要求
1.男女不限,45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,行政、工商管理、人力資源、漢語言、法學(xué)、財會,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。具備較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和辦公軟件應(yīng)用能力;
3.性格開朗外向、思路清晰,反應(yīng)迅速,愛崗敬業(yè),具備良好的職業(yè)操守和保密意識。
崗位職責(zé)
1.綜合行政事務(wù)管理;
2.文字材料撰寫;
3.后勤管理。
(十)人力資源類專員:
崗位要求
1.男女不限,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。獲得人力資源相關(guān)職稱證書優(yōu)先;
3.熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程及國家各項勞動人事法規(guī)政策。
崗位職責(zé)
1.人力資源各模塊工作;
2.制度管理;
3.檔案管理。
(十一)營銷專員:
崗位要求
1.男性,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,市場營銷、銷售、財會金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上銷售或項目運(yùn)營工作經(jīng)歷。熟悉基礎(chǔ)財務(wù)知識,能運(yùn)用基礎(chǔ)財務(wù)分析;;
3.熟練使用辦公軟件、掌握基礎(chǔ)財務(wù)對賬流程、能識別常見票據(jù)風(fēng)險,具備一定的市場敏感性和洞察力,能夠及時把握市場動態(tài),認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮努力、身體健康,持C2及以上駕駛證并熟練駕駛車輛(工作需頻繁走訪工地)。
崗位職責(zé)
1.客戶的開發(fā)與維護(hù),完成年度銷售目標(biāo);
2.挖掘縣域及周邊工程項目需求,建立客戶檔案并定期跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)與客戶月度對賬,核驗(yàn)銷售訂單、發(fā)貨記錄與回款憑證一致性,編制《客戶對賬差異報告》;
4.跟蹤逾期賬款,協(xié)同財務(wù)部制定回款計劃,確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率≤45天。
(十二)宣傳員:
崗位要求
1.男女不限,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,廣告設(shè)計、平面設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上同等崗位工作經(jīng)歷。能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行圖文編輯、設(shè)計;
3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。
崗位職責(zé)
1.宣傳與推廣公司;
2.撰寫宣傳資料。
3.關(guān)注并更新宣傳渠道,保持公司關(guān)注度。
(十三)財務(wù)崗:
崗位要求
1.男女不限,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。具有中級或以上職稱者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。重視團(tuán)隊合作,愿意服從工作安排。
崗位職責(zé)
1.日常財務(wù)管理和成本控制;
2.編制財務(wù)報表;
3.從專業(yè)角度對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險管控,異情匯報反饋及落實(shí)解決。
(十四)司機(jī):
崗位要求
1.男性,40周歲以下;
2.擁有C1及以上有效駕駛證,駕齡至少3年以上;
3.無重大交通事故記錄,無酒駕、醉駕等不良駕駛記錄。
崗位職責(zé)
1.熟練掌握各類車型(商務(wù)車、轎車等)的駕駛技巧;
2.熟悉縣內(nèi)路況,能夠高效規(guī)劃行車路線;
3.具備良好的應(yīng)急處理能力,能在緊急情況下冷靜應(yīng)對。
(十五)有下列情形之一的,不予招聘:
1.違反法律法規(guī)受過行政處罰或刑事處罰的,或正在被審查調(diào)查(偵查)的;
2.受到黨紀(jì)或政務(wù)處分且仍在影響期的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.其它法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名方式
(一)現(xiàn)場報名:地址江陵縣郝穴鎮(zhèn)雙葉小區(qū)四號商鋪江陵縣城鑫人力資源有限公司
所需資料:
1.本人近期免冠1寸彩色照片2張;
2.身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
4.學(xué)信網(wǎng)下載本人學(xué)歷驗(yàn)證即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》PDF版。
(二)網(wǎng)上報名:郵箱地址546967362@qq.com ,郵件請注明“姓名+應(yīng)聘崗位+電話號碼”。
所需資料:
1.填寫完成《江陵縣城鑫人力資源有限公司報名登記表》(表內(nèi)含電子版登記照)
2.身份證正反面PDF版掃描件;
3.學(xué)歷證書PDF版掃描件;
4.學(xué)信網(wǎng)下載本人學(xué)歷驗(yàn)證即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》PDF版
咨詢電話:朱女士 18188599599
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2025年3月5日
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