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      標題: 江陵縣城鑫人力資源有限公司 公開招聘工作人員公告 [打印本頁]

      作者: 霈霈    時間: 2025-3-21 14:49
      標題: 江陵縣城鑫人力資源有限公司 公開招聘工作人員公告
      江陵縣城鑫人力資源有限公司公開招聘工作人員公告
      因江陵縣翎采供應(yīng)鏈有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,委托江陵縣城鑫人力資源有限公司將有關(guān)事項公告如下:
      一、招聘原則
      招聘過程中,始終遵循“公平、公正、公開”的原則,以選拔優(yōu)秀人才為目標,確保招錄工作的有序進行。
      二、招聘條件
      (一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
      2.熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì);
      3.遵紀守法,品行端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
      4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
      5.招聘崗位表要求的其他條件。
      6.有下列情形之一的,不予招聘:
      1)違反法律法規(guī)受過行政處罰或刑事處罰的,或正在被審查調(diào)查(偵查)的;
      2)受到黨紀或政務(wù)處分且仍在影響期的;
      3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
      4)其它法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
      (5)不符合招聘崗位條件要求的人員;
      6)在讀的全日制普通高校學(xué)生。
      三、招聘計劃
      本次計劃招聘市場貿(mào)易部專員1名(具體崗位要求及主要工作職責(zé)見附件一)。
      、招聘方式
      本次招聘由江陵縣城鑫人力資源有限公司采取面試的方式進行招錄。
      五、招聘程序及辦法
      (一)報名方式及報名時間
      1.現(xiàn)場報名:地址江陵縣郝穴鎮(zhèn)雙葉小區(qū)四號商鋪江陵縣城鑫人力資源有限公司
      所需資料:
      1本人近期免冠1寸彩色照片2張;
      2身份證原件及復(fù)印件;
      3學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
      4學(xué)信網(wǎng)下載本人學(xué)歷驗證即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》PDF版;
      5)崗位要求的相關(guān)職稱、職業(yè)證書(如有);
      6)個人簡歷1份。
      2.網(wǎng)上報名:郵箱地址546967362@qq.com ,所需資料電子版打包壓縮,壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話號碼”。
      所需資料
      1填寫完成《江陵縣城鑫人力資源有限公司報名登記表》(表內(nèi)含電子版登記照,詳情見附件2
      2身份證正反面PDF版掃描件;
      3學(xué)歷證書PDF版掃描件;
      4)學(xué)信網(wǎng)下載本人學(xué)歷驗證即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》PDF版;
      5)個人簡歷1份。
      咨詢電話:朱女士 18986712503
      雷先生  18986643956
      (二)報名時間:
      2025年3月21日——2025年3月28日
      (二)資格審查
      本次招聘將對提交的簡歷等資料進行資格審查,篩選符合條件的應(yīng)聘者。凡滿足招聘條件者,不限人數(shù)比例,均可進入下輪面試。審查結(jié)果將通過電話或短信通知,報考者務(wù)必確保聯(lián)系方式準確無誤,招聘期間保持暢通,聯(lián)系方式變更后主動告知江陵縣城鑫人力資源有限公司,因聯(lián)系不暢未收到面試通知即簡歷初篩未通過。資格審查貫穿招聘全程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符條件或弄虛作假,隨時取消報名、面試或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
      (三)面試及考核
      通過資格審查的應(yīng)聘者將通過短信通知方式受邀參加面試及考核環(huán)節(jié)。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績滿分為100分。面試內(nèi)容將圍繞應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)性等方面進行。面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1且面試評分在80分以上確定考察人選。   
      (四)考察
      本次考察將采用實地考察與電話考察兩種形式?疾熘鼐劢沟虏潘刭|(zhì),全面評估入圍人選的道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及職位匹配度等方面情況,并據(jù)此給出錄取意見。
      (五)體檢
      組織考察通過后進行體檢,參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位缺額,依據(jù)該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
      [size=16.0000pt](六)公示
      公示期滿無異議的,按照《勞動合同法》、《公司法》等有關(guān)規(guī)定,辦理入職手續(xù)。






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