一、注塑工 多名
薪資待遇：5000-7000元/月；要求：男女不限，年齡48歲以內(nèi)，身體健康，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，上班時間8:00-20:00兩班倒，能適應(yīng)夜班，夜班補(bǔ)貼50元/晚。
二、操作工 多名
薪資待遇：4000-6000元/月；要求：年齡45歲以內(nèi)，身體健康，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，上班時間8:00-20:00，長白班，主要以計件為主，保底工資3500-5000元/月，多勞多得。
三、B2司機(jī) 3名
薪資待遇：4400-7500元/月。要求：要求男性，年齡45歲以下，持有B2駕照，駕齡5年以上，主要路線以江陵到沙市為主。買五險。
四、檢驗員 5名
薪資待遇：5000-7000元/月。要求：中專以上文化，年齡35歲以內(nèi)，會簡單的認(rèn)讀卡尺等測量工具，兩班倒，有經(jīng)驗者或本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
五、倉庫管理員 3名
薪資待遇：4500-6000元/月。上班時間8:00-20:00。包吃包住，購買社保。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和運(yùn)營，包括庫存管理、物料入庫、出庫、庫存查詢等，協(xié)助完成整個倉庫供應(yīng)鏈的運(yùn)營，以確保倉庫物料的準(zhǔn)確性和及時性，并保持庫存的合理損耗。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)和管理，確保倉庫實物和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
- 根據(jù)生產(chǎn)部門需求，及時組織采購、收貨，并對倉庫內(nèi)的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的庫存記錄；
- 協(xié)助部門主管完成其他倉庫有關(guān)的工作。
職位要求：
- 男女不限，高中及以上學(xué)歷，年齡在18-45歲之間；
- 能接受兩班倒，上下卸貨；
- 熟悉倉庫管理的理論知識，具備一定的倉庫管理經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作；
- 具備基本的計算機(jī)操作能力，能夠熟練使用辦公軟件；
- 有責(zé)任心，具備一定的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
六、倉庫主管 1名
薪資待遇：6000-8000元/月。
任職要求：
1、在部門經(jīng)理的分管下，負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉庫人員；
2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷；
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高庫管員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉庫組整體服務(wù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與其他部門工作的協(xié)調(diào)及配合工作；
5、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn)，保證賬物的一致性；
任職要求：
1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用，熟悉ERP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮；
2、5年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
七、現(xiàn)場物控 1名
薪資待遇：4000-5000元/月。（應(yīng)屆畢業(yè)生可接受）要求：大專以上文化，年齡40歲以內(nèi)，做事仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。上班時間8:00-20:00，包吃包住，購買社保。
八、采購 1名
薪資待遇：4500-5500元/月。（無制造行業(yè)采購經(jīng)驗勿擾）要求：大專以上文化，年齡40歲以內(nèi)，會開車，具有良好的談判技巧，對市場變化保有敏銳度，為人正直，具有良好的職業(yè)道德。溝通能力強(qiáng)，能夠?qū)ふ议_發(fā)新的供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評估、詢價、議價、比價的能力強(qiáng)，對所采購產(chǎn)品進(jìn)行分析，為公司降低采購成本；有相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮，購買社保。
九、成本會計 1名
薪資待遇：4500-6000元/月。要求：女性，大專以上文化，年齡45歲以內(nèi)，上班時間：5天8小時責(zé)任制。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本，制造費(fèi)用，產(chǎn)成品的核算工作，編制有關(guān)成本分析報表；
2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解，每月末進(jìn)行系統(tǒng)月結(jié)，及時與生產(chǎn)部門核對產(chǎn)品并編制差異原因，提出優(yōu)化或改進(jìn)建議；
3、統(tǒng)籌財務(wù)降本工作，深入業(yè)務(wù)，提出降本的控制措施與建議；
4、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，如：毛利率分析、物料價格變動等，追蹤主要原因，提出對策；
5、定期核查各部門成本控制目標(biāo)的完成情況，會同各部門對各項成本進(jìn)行核算分析；
6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具備2年以上相關(guān)會計經(jīng)驗；
2、熟悉制造業(yè)成本核算方法及流程；
3、精通ERP系統(tǒng)，精通EXCEL表格運(yùn)算
4、具有較強(qiáng)的分析、判斷、溝通能力，良好的團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。