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      標(biāo)題: 孕期休假遭開除 告狀獲賠3萬(wàn)多 [打印本頁(yè)]

      作者: 論壇管理    時(shí)間: 2014-3-7 10:42
      標(biāo)題: 孕期休假遭開除 告狀獲賠3萬(wàn)多
          昨日,武漢中院公布一起女性權(quán)益受侵害獲賠償案,法官就此案提醒用人單位,女性在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)理應(yīng)享受特殊權(quán)益保護(hù),不容侵犯。
          女子小戴早于2002年1月就在深圳一家珠寶公司武漢廣場(chǎng)專柜做營(yíng)業(yè)員,2007年升任店長(zhǎng)。2009年9月29日,婚后的小戴孕檢,醫(yī)生建議休息一月,她電話向公司請(qǐng)假一個(gè)月,但未辦理工作交接,此后她一直遵醫(yī)囑在家休息,直到2010年1月產(chǎn)下一女。

          2010年3月,公司向小戴發(fā)函,以曠工為由將她開除。次年8月,小戴以公司違法為由申請(qǐng)仲裁,要求公司支付休假期間的工資2.2萬(wàn)余元,并賠償4.1萬(wàn)余元,獲仲裁委部分支持。但珠寶公司不服訴諸法院,認(rèn)為開除程序合法,勿須支付病產(chǎn)假工資和賠償。該案一審時(shí),公司向法官出示內(nèi)部的“工作執(zhí)行手冊(cè)”稱,都是按照公司規(guī)定操作的。一審法院認(rèn)為,該手冊(cè)有合法效力,珠寶公司依此開除小戴并無(wú)不當(dāng),但應(yīng)考慮老員工的身份認(rèn)可其病假、產(chǎn)假,支付3個(gè)多月工資共7606元。

          判決下達(dá)后,小戴堅(jiān)決認(rèn)為自己作為孕婦、產(chǎn)婦的權(quán)益未受法律保護(hù),提出上訴。二審武漢中院認(rèn)為,小戴與珠寶公司間的勞動(dòng)合同至2010年12月1日期滿,此間懷孕并產(chǎn)下一女,女性有權(quán)依醫(yī)囑享受產(chǎn)假,她提出口頭請(qǐng)假后不應(yīng)被視為曠工。公司解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)屬違法,應(yīng)支付病、產(chǎn)假工資8326元,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約賠償2.5萬(wàn)余元。

          該案主審法官昨日表示,基于女性生理的特殊性,有必要對(duì)女職工的三期即孕期、產(chǎn)期和哺乳期進(jìn)行保護(hù),2012年4月頒布實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中明確規(guī)定,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、解除勞動(dòng)或聘用合同。



      作者: Baidu    時(shí)間: 2014-3-8 08:32
      今天是什么節(jié)日來(lái)的
      作者: 錦軒畫廊    時(shí)間: 2014-3-8 10:35
      Baidu 發(fā)表于 2014-3-8 08:32
      今天是什么節(jié)日來(lái)的

      好像是女人的節(jié)日  女人們今天可以為所欲為了   哈哈
      作者: Baidu    時(shí)間: 2014-3-8 12:23
      錦軒畫廊 發(fā)表于 2014-3-8 10:35
      好像是女人的節(jié)日  女人們今天可以為所欲為了   哈哈

      請(qǐng)我吃飯。然后唱歌
      作者: 錦軒畫廊    時(shí)間: 2014-3-9 09:48
      Baidu 發(fā)表于 2014-3-8 12:23
      請(qǐng)我吃飯。然后唱歌

      哎呀  早說(shuō)啊   晚上還有活動(dòng)木?




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