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開發(fā)崗位 嚴管嚴控,充分發(fā)揮崗位調(diào)節(jié)作用
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作者:
論壇管理
時間:
2020-10-15 15:34
標題:
開發(fā)崗位 嚴管嚴控,充分發(fā)揮崗位調(diào)節(jié)作用
為優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,2020年為幫助就業(yè)困難人員等弱勢群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),江陵縣公共就業(yè)和人才服務局一直以來高度重視就業(yè)扶持工程相關工作開展,積極落實就業(yè)扶持政策,做好公益性崗位開發(fā)工作,加大對就業(yè)困難人員的幫扶力度,確保各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),截止10月13日,新增開發(fā)公益性崗位496個,已安置就業(yè)困難人員883人。
一是開發(fā)崗位,政策扶持。
面向全社會積極宣傳公益性崗位相關政策,對于合適的的用人單位主動上門宣傳,動員愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的機關事業(yè)單位提出設立公益性崗位申請,開發(fā)包括社會保障、社會救助、道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生及保潔、保綠等在內(nèi)的公益性崗位,搭建用人單位和就業(yè)困難人員對接平臺,促成用人單位與就業(yè)困難人員對接并聘用安置。
二是加強管理,責任到位。
公益性開發(fā)工作實行嚴格管理,強化監(jiān)督檢查,建立責任追究制度,全程面向社會公示,確保公開、公平、公正。公益性崗位開發(fā)、招錄和補助資金發(fā)放情況全部錄入湖北省公共就業(yè)服務信息系統(tǒng),實行實名制動態(tài)管理,對存在掛崗、冒名頂替等行為的,一經(jīng)查實立即取消用人單位使用公益性崗位人員資格。
(供稿人:江陵縣公共就業(yè)和人才服務局 張登)
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