省人社廳、仲裁委督查調(diào)研組來江陵督查調(diào)研勞動人事爭議仲裁工作

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6月13日下午，省人社廳調(diào)解仲裁管理處處長黃婕帶領(lǐng)督查調(diào)研第三組來我縣開展勞動人事爭議督查調(diào)研工作，常務(wù)副縣長宋斌、縣政府辦副主任王華對督查調(diào)研組就我縣的縣域經(jīng)濟發(fā)展做了介紹；縣人社局局長張治典、副局長徐清平針對人社工作及仲裁工作做了相應(yīng)匯報。督查調(diào)研組隨后來到我縣勞動人事爭議仲裁院，就仲裁院實體化建設(shè)進行了實地查看和指導(dǎo)，陳敏院長就基層仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)及具體疑難案件與督查調(diào)研組進行了研討。


在實地調(diào)研、聽取匯報之后，第三督查調(diào)研組對我縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作表示滿意，稱我縣的勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作基礎(chǔ)厚實、制度齊全、扎實規(guī)范、成效顯著，對設(shè)立“勞動爭議調(diào)解保證金”、 啟動“短信平臺”電子化輔助辦案、建立基層勞動人事爭議調(diào)解組織的做法給予了充分肯定，并就我縣仲裁工作提出了指導(dǎo)性意見：一是要加強仲裁隊伍能力建設(shè)，提高為民服務(wù)意識；二是進一步規(guī)范法律文書，提升線上辦案效率；三是注意總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和挖掘工作亮點，將這些好的經(jīng)驗和做法宣傳出去，打造江陵模式和江陵樣板。（來源：江陵縣人社局 張鵬）

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