省人社廳、仲裁委督查調(diào)研組來江陵督查調(diào)研勞動(dòng)人事爭議仲裁工作

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6月13日下午，省人社廳調(diào)解仲裁管理處處長黃婕帶領(lǐng)督查調(diào)研第三組來我縣開展勞動(dòng)人事爭議督查調(diào)研工作，常務(wù)副縣長宋斌、縣政府辦副主任王華對督查調(diào)研組就我縣的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了介紹；縣人社局局長張治典、副局長徐清平針對人社工作及仲裁工作做了相應(yīng)匯報(bào)。督查調(diào)研組隨后來到我縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院，就仲裁院實(shí)體化建設(shè)進(jìn)行了實(shí)地查看和指導(dǎo)，陳敏院長就基層仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)及具體疑難案件與督查調(diào)研組進(jìn)行了研討。


在實(shí)地調(diào)研、聽取匯報(bào)之后，第三督查調(diào)研組對我縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作表示滿意，稱我縣的勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作基礎(chǔ)厚實(shí)、制度齊全、扎實(shí)規(guī)范、成效顯著，對設(shè)立“勞動(dòng)爭議調(diào)解保證金”、 啟動(dòng)“短信平臺(tái)”電子化輔助辦案、建立基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織的做法給予了充分肯定，并就我縣仲裁工作提出了指導(dǎo)性意見：一是要加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍能力建設(shè)，提高為民服務(wù)意識(shí)；二是進(jìn)一步規(guī)范法律文書，提升線上辦案效率；三是注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和挖掘工作亮點(diǎn)，將這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳出去，打造江陵模式和江陵樣板。（來源：江陵縣人社局 張鵬）

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