申達(dá)電氣招聘各崗位員工

江陵申達(dá)電氣

荊州市江陵申達(dá)電氣有限公司

招工啟事

荊州市江陵申達(dá)電氣有限公司是申達(dá)電氣集團(tuán)有限公司的一家全資子公司。公司集研究、設(shè)計、制造、服務(wù)及技術(shù)咨詢于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司坐落于荊州市江陵縣，注冊資金2億元，總資產(chǎn)5億元，廠房面積4.6萬平方米，員工總?cè)藬?shù)150人，年產(chǎn)銷1.8億元。公司擁有行業(yè)最先進(jìn)的變壓器生產(chǎn)線、變壓器理化實(shí)驗(yàn)室、變壓器試驗(yàn)站，具備年產(chǎn)110kV及以下電壓等級電力變壓器、電抗器、特種變壓器(整流變、電爐變、牽引變)3000臺套以上。2021年因公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃需要，擬新投建廠房約22000平方米，總投資廠房及技術(shù)設(shè)備2億元左右，共計3間廠房，即：110KV變壓器車間2間、電爐生產(chǎn)車間1間，廠房建設(shè)計劃18個月內(nèi)全面建成投產(chǎn)，廠房投建后，公司的變壓器電壓等級將提升到110KV、將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)2000噸電爐產(chǎn)品。為此，公司產(chǎn)品將由湖北向周邊省份呈輻射狀，將滿足電力變壓器、特種變壓器及各大鋼廠的電爐產(chǎn)品的需求。

因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分員工，具體如下：

一、招聘工種：

序號	崗位	人數(shù)	條件	工資待遇	備注
1	技術(shù)人員	2	男女不限，年齡30歲左右，大專及以上學(xué)歷	年薪4-6萬	工資含:五險、交通補(bǔ)貼、廠齡工資、全勤獎等。
2	儲備干部	4	男女不限，年齡30歲左右，大專及以上學(xué)歷	年薪4-6萬
3	采購員	2	男女不限，年齡30歲左右，熟練操作辦公軟件	年薪3-4萬
4	生產(chǎn)調(diào)度	2	男女不限，年齡30歲左右，熟練操作辦公軟件	年薪3-4萬
5	噴砂工	1	男，年齡50歲左右，吃苦耐勞	年薪4-6萬
6	電焊工	10	男，年齡45歲以下，初中及以上學(xué)歷	年薪6-8萬
7	打磨工	2	男，年齡50歲左右，吃苦耐勞	年薪4-6萬
8	車工	4	男，年齡25-45歲，從事相關(guān)兩年以上	年薪4-6萬
9	普工	15	男女不限，45歲以下，初中及以上學(xué)歷	年薪5-6萬
10	電焊學(xué)徒	若干	男，年齡35歲以下，初中及以上學(xué)歷	年薪4-6萬

二、福利待遇:

1、工作8小時制，每月有正常節(jié)假日休息。

2、享受國家節(jié)假日福利及補(bǔ)貼。

3、提供免費(fèi)工作餐和加班工作餐，特殊崗位可提供住宿。

4、試用期結(jié)束后即可辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷等五險。

三、招聘要求：

  1、身體健康、能吃苦耐勞，服從公司管理及分配要求。

2、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

3、試用期為1～3個月。

四、激勵政策：

1、介紹的人員是：專業(yè)特長技術(shù)工人，熟練工作環(huán)境后即可獨(dú)立操作上崗，入職后工作滿3個月獎勵介紹人600元；車間主任管理到位，員工的技能特長能夠得到發(fā)揮、提升工作效率，在車間工作滿9個月，獎勵車間主任300元/人（負(fù)責(zé)該條塊的車間主任）。

2、介紹的人員是：中專及以上畢業(yè)學(xué)歷，熟悉基本辦公軟件操作，愿學(xué)習(xí)技術(shù)類技能學(xué)習(xí)，后續(xù)將作為儲備干部培養(yǎng)的，入職后工作滿6個月獎勵介紹人500元；部門管理到位，員工的技能水平能得到快速提升，在部門工作滿12個月，獎勵部門300元/人（部門正職）。

3、介紹的人員是：從事一般工種，能在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)技能，踏實(shí)留在生產(chǎn)一線工作的社會人員，入職后工作滿6個月獎勵介紹人400元；車間主任管理到位，員工的技能水平能得到快速提升，在車間工作滿12個月，獎勵車間主任200元/人（負(fù)責(zé)該條塊的車間主任）。

4、介紹人員是：從事輔助崗位工種，踏實(shí)肯干，入職后工作滿3個月獎勵介紹人200元。

5、介紹人員是：回流老員，入職后工作滿3個月獎勵介紹人200元（重復(fù)兩次回流的老員工不予獎勵）。

公司地址： 湖北省荊州市江陵縣沿江產(chǎn)業(yè)園招商大道8號         

聯(lián) 系 人：楊總（13986662278）