倉庫管理員(綜合薪資3000-6000、五險一金)
崗位描述:
1.負責(zé)倉庫進出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定;
2.負責(zé)倉庫物料保管,保證倉庫貨物安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫;
3.負責(zé)倉庫發(fā)料,按照生產(chǎn)工單上的信息發(fā)料,核對物料編碼、數(shù)量、批次號;
4.負責(zé)核對入庫物料與實物、送貨單的明細是否一致,有問題及時上報至倉庫主管;
5.負責(zé)做好日常庫存盤點和月末盤點工作,保證倉庫存貨賬實相符;
6.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.年齡22-45歲以內(nèi),學(xué)歷初中以上;
2.有體力活,要求男性,持有叉車證;
3.有較強的責(zé)任心,吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神。
操作工 (綜合薪資4000-6000元、五險一金)
崗位描述:
1、混料崗位:原料、輔助料分稱和混料作業(yè)。
2、擠出崗位:擠出機的操作及成品的包裝作業(yè)。
3、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-50歲,身體健康,責(zé)任心強,品行端正,男性優(yōu)先;
2、初中及以上學(xué)歷,有擠出機工作經(jīng)驗者的優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班工作,踏踏實實工作,有良好的班組人員團隊合作意識。
辦公室文員(薪資3000-3800元、五險一金)
崗位描述:
1、深入了解公司各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,如有脫節(jié)或不完善的,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改善或補救辦法,并起草書面文件呈交上級領(lǐng)導(dǎo)審閱批示。
2、負責(zé)有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報工作,擬定公司上傳下達的各類文件。
3、負責(zé)公司各項信息的收集、整理和利用,做好公司展示、宣傳刊物、專欄的組稿以及宣傳的規(guī)劃、建設(shè)工作。
4、負責(zé)文件資料校對工作。
5、負責(zé)文件資料的管理工作,并嚴格執(zhí)行保密制度。
6、負責(zé)會議前準備、會上服務(wù)、會后清理及會議的記錄、資料收集與整理工作。
7、負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、知識產(chǎn)權(quán)等證件的變更、續(xù)展、年檢等手續(xù)。
8、負責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷等管理工作。
9、負責(zé)來訪人員的接待工作。
10、負責(zé)組織或積極協(xié)助有關(guān)部門做好公司重大活動的籌備及實施工作,并協(xié)調(diào)攝影、攝像工作,收集新聞媒介的相關(guān)報道、評價情況。
11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強的文字表達能力和語言表達能力;
3、熟練使用辦公軟件、PS等常用軟件;
4、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗。