江陵縣城鑫人力資源有限公司 儲備人才招聘公告

霈霈

為積極響應(yīng)集團(tuán)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步充實和優(yōu)化江陵縣城鑫人力資源有限公司的人才儲備庫，現(xiàn)面向社會公開招聘儲備人才，熱忱歡迎有志之士加入我們，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位

擬招聘工程類項目負(fù)責(zé)人、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、預(yù)算員、施工員、資料員、質(zhì)量員、安全員、材料員等崗位。

二、招聘崗位條件

（一）工程類項目負(fù)責(zé)人：

崗位要求

1.男女不限，30-55周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、持有執(zhí)業(yè)資格證書帶B證、二級建造師(房建、市政）、中級及以上證書；

2.具有8年以上項目管理經(jīng)驗，精通項目管理知識體系，熟悉項目啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等全流程管理方法；深入了解所在行業(yè)的專業(yè)知識；

3.掌握基本的財務(wù)知識，包括預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析等；具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力；擁有出色的溝通技巧；熟悉風(fēng)險管理流程，能夠識別項目潛在風(fēng)險；具有豐富的項目管理經(jīng)驗；要具備責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)項目的整體運(yùn)作，制定項目目標(biāo)、策略及計劃，并確保項目按計劃順利推進(jìn)，達(dá)成項目預(yù)期的質(zhì)量、進(jìn)度、成本及安全目標(biāo)；

2.嚴(yán)格把控項目成本，審核項目預(yù)算、費(fèi)用支出，合理調(diào)配資源，控制項目成本在預(yù)算范圍內(nèi)，提高項目經(jīng)濟(jì)效益；

3.負(fù)責(zé)項目竣工驗收工作，整理并提交相關(guān)驗收資料，確保項目順利通過驗收，交付使用。

（二）項目技術(shù)負(fù)責(zé)人：

崗位要求

1.男女不限，30-55周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、持有執(zhí)業(yè)資格證書帶B證、二級建造師(房建、市政）、中級及以上證書；

2.具有5年以上擔(dān)任項目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，精通項目所屬領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)；熟悉國家、行業(yè)及地方相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程；

3.根據(jù)項目需求和特點，制定詳細(xì)且可行的技術(shù)方案；具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力；能與各部門及外界進(jìn)行有效溝通。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案主導(dǎo)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)把控；

2.負(fù)責(zé)項目技術(shù)培訓(xùn)與提升、技術(shù)工作分配與監(jiān)督；負(fù)責(zé)項目內(nèi)部溝通協(xié)作、外部溝通協(xié)調(diào)；

3.組織收集、整理和歸檔項目技術(shù)資料；對技術(shù)資料進(jìn)行審核，確保資料內(nèi)容符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。

（三）預(yù)算員：

崗位要求

1.男女不限，25-45周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、持有造價員相關(guān)證書；

2.具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握工程造價的組成，熟悉工程量計算規(guī)則，能夠熟練閱讀各專業(yè)圖紙；

3.熟練使用工程造價軟件及辦公軟件及閱讀各專業(yè)圖紙。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目工程量計算、清單套價與計價、編制相關(guān)預(yù)算文件；

2.協(xié)助項目經(jīng)理制定項目目標(biāo)成本，跟蹤項目實際成本支出情況；

3.做好項目變更簽證資料、進(jìn)度款申報工作，項目竣工結(jié)算編制工作。

（四）施工員：

崗位要求

1.男女不限，25-45周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有施工員崗位證書；

2.具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具備一定的施工管理經(jīng)驗，了解建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范；

3.需要熟悉施工圖紙和施工工藝，能夠讀懂工程技術(shù)文件。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)按照施工圖紙和施工組織設(shè)計的要求，組織工人進(jìn)行現(xiàn)場施工操作；

2.指導(dǎo)工人進(jìn)行施工，檢查施工質(zhì)量，對不符合質(zhì)量要求的施工內(nèi)容及時糾正；記錄施工日志，詳細(xì)記錄當(dāng)天的施工進(jìn)度、質(zhì)量情況、人員出勤等信息；

3.協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種資源，包括勞動力、材料和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配；參與隱蔽工程驗收等施工過程中的質(zhì)量檢查環(huán)節(jié)。

（五）質(zhì)量員：

崗位要求

1.男女不限，25-45周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有質(zhì)量員崗位證書；

2.具有3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練使用各種質(zhì)量檢測工具（如全站儀、水準(zhǔn)儀、靠尺等）；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識和原則性。

崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的檢查和監(jiān)督工作。制定質(zhì)量檢查計劃，按照國家和行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對原材料、構(gòu)配件、半成品和成品進(jìn)行檢驗和驗收；

2.在施工過程中，對各分項工程、分部工程進(jìn)行質(zhì)量檢查，如檢查混凝土澆筑質(zhì)量、鋼筋綁扎質(zhì)量等；收集和整理質(zhì)量檢驗資料，包括質(zhì)量檢驗報告、隱蔽工程驗收記錄等，確保工程質(zhì)量資料的完整性和可追溯性；

3.對質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤處理，督促相關(guān)責(zé)任人及時整改質(zhì)量缺陷，并對整改后的情況進(jìn)行復(fù)查。

（六）安全員

崗位要求

1.男女不限，25-45周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有安全員崗位證書；

2.熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備安全管理知識和經(jīng)驗；

3.能夠識別施工現(xiàn)場的安全風(fēng)險，并采取有效的防范措施。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作。制定安全管理制度和安全技術(shù)措施，組織安全教育培訓(xùn)，提高施工人員的安全意識和安全操作技能；

2.定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，包括檢查安全防護(hù)設(shè)施是否齊全有效、施工機(jī)械是否安全運(yùn)行、施工人員是否遵守安全操作規(guī)程等；

3.對安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并采取措施進(jìn)行整改，下達(dá)安全隱患整改通知書，監(jiān)督整改情況；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的消防安全管理，組織消防演練等。

（七）資料員

崗位要求

1.男女不限，25-45周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有資料員崗位證書；

2.主要負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔和保管工作。收集施工過程中的各種資料，如工程圖紙、技術(shù)文件、施工方案、工程變更通知等；

3.按照檔案管理的要求，對各類資料進(jìn)行分類、編號和裝訂，建立完善的資料檔案；負(fù)責(zé)工程資料的報驗工作，將整理好的資料提交給監(jiān)理單位、建設(shè)單位等相關(guān)部門進(jìn)行審核；

崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、歸檔和保管工作。收集施工過程中的各種資料，如工程圖紙、技術(shù)文件、施工方案、工程變更通知等；

2.按照檔案管理的要求，對各類資料進(jìn)行分類、編號和裝訂，建立完善的資料檔案；負(fù)責(zé)工程資料的報驗工作，將整理好的資料提交給監(jiān)理單位、建設(shè)單位等相關(guān)部門進(jìn)行審核；

3.協(xié)助其他部門查閱和使用工程資料，確保資料的真實性、完整性和及時性。

（八）材料員：

    崗位要求

1.男女不限，25-45周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)如土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有材料員崗位證書；

2.精通各類建筑材料的性能、特點、用途和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉建筑材料的檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)，能夠看懂建筑施工圖紙是基本要求，掌握材料管理的基本原理和流程，包括材料的計劃編制、采購、運(yùn)輸、存儲和發(fā)放等環(huán)節(jié)；

3.熟練運(yùn)用材料計算公式，能夠?qū)�進(jìn)場材料進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗和驗收，掌握材料的存儲要求和方法，根據(jù)材料的特性安排合適的存儲場所和方式。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工程材料的采購、供應(yīng)和管理工作。根據(jù)工程進(jìn)度計劃和材料需求計劃，編制材料采購計劃，并進(jìn)行材料的采購工作；

2.對采購的材料進(jìn)行驗收，檢查材料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求；負(fù)責(zé)材料的保管和儲存，確保材料的安全存放，防止材料損壞、變質(zhì)；

3.對材料的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，控制材料的損耗，避免浪費(fèi)；定期盤點材料庫存，做到賬實相符，并及時補(bǔ)充庫存材料。

（九） 綜合辦公室文員：

崗位要求

1.男女不限，45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，行政、工商管理、人力資源、漢語言、法學(xué)、財會，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。具備較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和辦公軟件應(yīng)用能力；

3.性格開朗外向、思路清晰，反應(yīng)迅速，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)操守和保密意識。

崗位職責(zé)

1.綜合行政事務(wù)管理；

2.文字材料撰寫；

3.后勤管理。

（十）人力資源類專員：

崗位要求

1.男女不限，40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。獲得人力資源相關(guān)職稱證書優(yōu)先；

3.熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程及國家各項勞動人事法規(guī)政策。

崗位職責(zé)

1.人力資源各模塊工作；

2.制度管理；

3.檔案管理。

（十一）營銷專員：

崗位要求

1.男性，40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，市場營銷、銷售、財會金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.1年以上銷售或項目運(yùn)營工作經(jīng)歷。熟悉基礎(chǔ)財務(wù)知識，能運(yùn)用基礎(chǔ)財務(wù)分析；；

3.熟練使用辦公軟件、掌握基礎(chǔ)財務(wù)對賬流程、能識別常見票據(jù)風(fēng)險，具備一定的市場敏感性和洞察力，能夠及時把握市場動態(tài)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮努力、身體健康，持C2及以上駕駛證并熟練駕駛車輛（工作需頻繁走訪工地）。

  崗位職責(zé)

1.客戶的開發(fā)與維護(hù)，完成年度銷售目標(biāo)；

2.挖掘縣域及周邊工程項目需求，建立客戶檔案并定期跟進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)與客戶月度對賬，核驗銷售訂單、發(fā)貨記錄與回款憑證一致性，編制《客戶對賬差異報告》；

4.跟蹤逾期賬款，協(xié)同財務(wù)部制定回款計劃，確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率≤45天。

（十二）宣傳員：

崗位要求

1.男女不限，40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，廣告設(shè)計、平面設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上同等崗位工作經(jīng)歷。能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行圖文編輯、設(shè)計；

3.具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

崗位職責(zé)

1.宣傳與推廣公司；

2.撰寫宣傳資料。

3.關(guān)注并更新宣傳渠道，保持公司關(guān)注度。

（十三）財務(wù)崗：

崗位要求

1.男女不限，40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。具有中級或以上職稱者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力。重視團(tuán)隊合作，愿意服從工作安排。

崗位職責(zé)

1.日常財務(wù)管理和成本控制；

2.編制財務(wù)報表；

3.從專業(yè)角度對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險管控，異情匯報反饋及落實解決。

（十四）司機(jī)：

崗位要求

1.男性，40周歲以下；

2.擁有C1及以上有效駕駛證，駕齡至少3年以上；

3.無重大交通事故記錄，無酒駕、醉駕等不良駕駛記錄。

崗位職責(zé)

1.熟練掌握各類車型（商務(wù)車、轎車等）的駕駛技巧；

2.熟悉縣內(nèi)路況，能夠高效規(guī)劃行車路線；

3.具備良好的應(yīng)急處理能力，能在緊急情況下冷靜應(yīng)對。

（十五）有下列情形之一的，不予招聘：

1.違反法律法規(guī)受過行政處罰或刑事處罰的，或正在被審查調(diào)查（偵查）的；

2.受到黨紀(jì)或政務(wù)處分且仍在影響期的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.其它法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名方式

（一）現(xiàn)場報名：地址江陵縣郝穴鎮(zhèn)雙葉小區(qū)四號商鋪江陵縣城鑫人力資源有限公司

所需資料：

1.本人近期免冠1寸彩色照片2張；

2.身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

4.學(xué)信網(wǎng)下載本人學(xué)歷驗證即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》PDF版。

（二）網(wǎng)上報名：郵箱地址546967362@qq.com ，郵件請注明“姓名+應(yīng)聘崗位+電話號碼”。

所需資料：

1.填寫完成《江陵縣城鑫人力資源有限公司報名登記表》（表內(nèi)含電子版登記照）

2.身份證正反面PDF版掃描件；

3.學(xué)歷證書PDF版掃描件；

4.學(xué)信網(wǎng)下載本人學(xué)歷驗證即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》PDF版

咨詢電話：朱女士  18188599599   

雷先生  15027116513

                  江陵縣城鑫人力資源有限公司

                            2025年3月5日