江陵縣人社局扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)能力鑒定工作

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　　勞動(dòng)能力鑒定是工傷職工依法享受待遇的基礎(chǔ)和前提條件，關(guān)系工傷職工切身利益，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高。江陵縣人社局高度重視，扎實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作。

　　一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。明確分管領(lǐng)導(dǎo)，安排具體科室和工作人員開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定工作。加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的密切配合，形成齊抓共管新局面。

　　二是強(qiáng)化宣傳，全面推廣。廣泛宣傳勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造社會(huì)基礎(chǔ)。同時(shí)，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查摸底，調(diào)查了解我縣各行業(yè)、企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，工傷（職業(yè)�。┞毠し植记闆r、職工喪失勞能力的基本特點(diǎn)，以及各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)護(hù)人員的基本情況和工傷（職業(yè)�。┲委煹幕�本情況等，做到心中有數(shù)，隨時(shí)可查。

　　三是強(qiáng)化能力，工作到位。有計(jì)劃地安排工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的政策及業(yè)務(wù)水平，有效地降低勞鑒差錯(cuò)率。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)不同對(duì)象，研究不同鑒定辦法，有效地避免了工傷待遇落實(shí)上的矛盾沖突。

　　11月，江陵縣人社局受理5起工傷勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)材料，并與荊州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)醫(yī)療專(zhuān)家鑒定小組專(zhuān)家聯(lián)系開(kāi)展鑒定工作。下一步，將把鑒定結(jié)論報(bào)上級(jí)部門(mén)審核，并盡快發(fā)還申報(bào)人員。（江陵縣人社局　張帆）