江陵縣通運(yùn)考訓(xùn)招聘客服人員、保安員、保潔員

嘫后、？

客服人員2名

1、年齡35歲以下，身高160cm以上，五官端正，無不良嗜好；

2、工作一年以上，有責(zé)任心，學(xué)歷不限；

3、主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶指引等相關(guān)工作；

4、有時(shí)裝營業(yè)員、珠寶營業(yè)員、汽車銷售員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、薪資面議。

保潔人員

崗位要求：

1、年齡35-50歲，身體健康，能夠吃苦耐勞；       

2、從事過保潔工作者優(yōu)先考慮；       

3、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4、月薪1500-1800元。

保安人員

崗位要求：

1、年齡25-50歲，受過保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞。

4、月薪2400-2800元。

后勤主管

崗位要求：

1、男性優(yōu)先，45歲以下，有50人以上的公司管理經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)公司辦公、生活的日常后勤保障工作；

3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)、生活區(qū)的文明衛(wèi)生管理和環(huán)保節(jié)能工作；

4、做好食堂每天生活安排和職工生活福利；

5、積極參與公司現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的后勤相關(guān)問題；

6、對(duì)后勤人員進(jìn)行培訓(xùn)，合理分工，檢查各崗位職責(zé)的履行情況，對(duì)后勤員工有獎(jiǎng)罰建議權(quán)、任免建議權(quán)；

7、負(fù)責(zé)公司的安全、保衛(wèi)（防火、防盜、防交通事故）、綠化、美化、保持公司內(nèi)部環(huán)境的整潔優(yōu)美；

8、負(fù)責(zé)公司場(chǎng)地、設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng)、更新，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，并做好記錄；

9、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通能力強(qiáng)，有后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)營銷經(jīng)理

崗位要求：

1、年齡25-40歲，男性優(yōu)先，高中以上學(xué)歷；

2、了解江陵汽車專賣市場(chǎng)、二手車市場(chǎng)、維修市場(chǎng)。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)的分析和項(xiàng)目定位，制定項(xiàng)目的價(jià)格策略、渠道策略、推廣策略等營銷策劃方案，報(bào)公司審批后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目營銷計(jì)劃與預(yù)算。

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的整體營銷策劃方案，包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費(fèi)用預(yù)算、營銷創(chuàng)新等，對(duì)項(xiàng)目整體營銷策劃方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售信息進(jìn)行分析，適時(shí)調(diào)整項(xiàng)目營銷策略。

5、建立和維護(hù)公司營銷供應(yīng)商信息庫。組織營銷供應(yīng)商（包括媒體、廣告設(shè)計(jì)與制作、活動(dòng)促銷等）的考察與選擇、談判、合同簽訂的工作。監(jiān)督營銷承包商合同執(zhí)行和履約評(píng)估。

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

司機(jī)

崗位要求：

1、年齡25-38，C1及以上駕駛執(zhí)照，3年以上安全無事故駕駛經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，熟悉省內(nèi)及高速路況；　

2、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)；

3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班；

面試時(shí)間：上午8:30-----12:00 ;  下午13:00-----17:00

周一至周五

電話：150 9083 8090 沈

地址：齊心村一組電力通道以南（華樂潔毛巾廠后面）

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