江陵籍能人鄉(xiāng)賢們：家鄉(xiāng)的企業(yè)喊你們回來搞事照顧老�。�

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【江陵電視臺】江陵縣2018“春風(fēng)行動”第二批招工信息

回家就業(yè)好，照顧老與�。�歡迎外出務(wù)工勞動者回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)！春節(jié)期間江陵縣人社局將組織各類用工信息200條以上，提供崗位 3400個以上；并將舉辦專場招聘會17場，其中：城區(qū)開展7場，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)開展10場；為各類求職者提供政策咨詢、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，鼓勵返鄉(xiāng)人員在家就近就地就業(yè)。

專場招聘會時間及地址一覽

江陵縣人社局2018年“春風(fēng)行動、關(guān)愛服務(wù)行動”暨“精準(zhǔn)扶貧就業(yè)服務(wù)活動”用工信息一覽

江陵縣職教中心招聘教師

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；
2、承擔(dān)一門以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；
3、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；
4、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。

任職資格：
1、相應(yīng)學(xué)歷或工作經(jīng)歷；
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課或操作能力；
4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；
5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；
6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

聯(lián)系方式：孫主任13886584047

江陵縣職教中心招聘會計

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校賬務(wù)處理，并處理與其賬務(wù)相關(guān)的資金申請及各類數(shù)據(jù)報送資料。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校國有資產(chǎn)登記、管理。
3.做好學(xué)校學(xué)費(fèi)收繳及進(jìn)賬工作。
4.做好學(xué)校免學(xué)費(fèi)和助學(xué)金資料整理歸檔。
5.根據(jù)個人工作能力和工作飽和情況安排一些其他財務(wù)事務(wù)。

崗位要求：
1.能熟練掌握日常辦公軟件、能熟練操作財務(wù)軟件。
2.具有扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識和三年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上事業(yè)單位會計工作經(jīng)驗(yàn)。
3.認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、積極主動、有良好的職業(yè)操守和溝通能力。

聯(lián)系方式：佘主任15027138945

江陵縣職教中心后勤部招聘

崗位職責(zé)：
1、食堂小工要求身體健康，能吃苦耐勞，男女不限，可提供食宿，有食堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。   
2、花木工負(fù)責(zé)學(xué)校花木養(yǎng)護(hù)、修剪、蟲害、預(yù)防，掌握花木蟲害知識等相關(guān)花木養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
3、物管中心普工要求身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。具備相關(guān)設(shè)備維修的專業(yè)知識。
4、環(huán)衛(wèi)工要求年齡身體健康，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有吃苦耐勞精神，服從安排。   

聯(lián)系電話：楊主任15927941512
聯(lián)系電話：0716-4150874     
E-mail郵箱：906112836@qq.com
學(xué)校網(wǎng)址： www.jlsygz.cn   
學(xué)校地址：湖北省荊州市江陵縣江陵大道69號

其它企業(yè)崗位招聘一覽

報名方式：持本人身份證復(fù)印件一份，照片一張。
報名地點(diǎn)：江陵縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局一樓
聯(lián)系人：劉主任
聯(lián)系電話：0716-4723552

回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，房租水電培訓(xùn)全免費(fèi)

江陵創(chuàng)業(yè)中心（江陵創(chuàng)業(yè)孵化基地）由江陵縣政府主導(dǎo)，在“縣雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持工作，江陵縣人力資源和社會保障局主管，江陵縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局具體實(shí)施�？h政府根據(jù)“雙創(chuàng)”工作需要，每年統(tǒng)籌安排不少于500萬元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專項(xiàng)扶持資金用于全縣“雙創(chuàng)”工作的開展。

服務(wù)理念
雙創(chuàng)：大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新
四扶：項(xiàng)目扶持、金融扶持、技術(shù)扶持、就業(yè)扶持
五服：場地服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、指導(dǎo)服務(wù)、工商注冊服務(wù)
六免：免房租、免水費(fèi)、免電費(fèi)、免稅收、免培訓(xùn)、免門檻。
入駐咨詢：座機(jī)0716－4727919、手機(jī)18986151488微信同號

回來一切都好說

10大理由讓你在家鄉(xiāng)江陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)

春節(jié)將至，又一批江陵籍老鄉(xiāng)們準(zhǔn)備回家過春節(jié)，但是不等過完十五又要打起背包南下，開始一年背井離鄉(xiāng)的打工生活。他們在肩負(fù)養(yǎng)家重任的同時，還不得不承受大城市的生活壓力并犧牲與孩子共同成長的時間。而如今，因?yàn)榉掂l(xiāng)就業(yè)的眾多好處讓不少在外拼搏多年的老鄉(xiāng)們打算留下，在家門口就業(yè)。

1、工資差距縮小
隨著近年江陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快，區(qū)域企業(yè)薪資待遇差距越來越小，更多農(nóng)民工特別是年輕農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。一些技術(shù)類的工種在江陵也能有可觀的收入，所以人們更愿意在家門口就業(yè)。

2、置業(yè)成本降低
一線城市房價的高房價讓人望而卻步，與每月的薪水收入不成比例。“杯水車薪”成為回家置業(yè)的最重要理由之一�；氐郊亦l(xiāng)江陵，房價壓力將減少很多。

3、生活成本降低
大多數(shù)外出務(wù)工人員都肩負(fù)著養(yǎng)家重任，而大城市生活成本的上漲使得生活壓力加大，返回江陵就業(yè)不僅能減少日常生活開銷還能減少交通費(fèi)用。

4、方便照顧老與小
“家鄉(xiāng)就業(yè)好，照顧老和小”這句標(biāo)語吸引了不少外出的農(nóng)民工回家就業(yè)，多年來在外打工的經(jīng)歷讓他們因無法照顧子女和老人而愧疚。在2013年，荊州市的農(nóng)村留守兒童人數(shù)就超過17萬人，據(jù)統(tǒng)計，荊州市60歲以上的老人達(dá)到85.8萬人,占到全市總?cè)丝诘?8.02%,老齡化程度遠(yuǎn)高于全國多個城市的平均水平。越來越多的打工者認(rèn)為與父母孩子生活在一起更安心。

5、夫妻避免兩地分居
因外出打工，夫妻兩人必須長期分居兩地，這不僅讓雙方飽受相思之苦，也容易產(chǎn)生互相猜疑和不信任從而影響夫妻感情，將給生活帶來很多負(fù)面影響。

6、政府加大對返鄉(xiāng)就業(yè)人員的扶持力度
為了吸引更多的農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)，江陵縣也出臺了眾多政策，如春節(jié)期間江陵縣人社局將組織各類用工信息200條以上，提供崗位 3400個以上；并將舉辦專場招聘會17場，其中：城區(qū)開展7場，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)開展10場；為各類求職者提供政策咨詢、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，鼓勵返鄉(xiāng)人員在家就近就地就業(yè)。

7、回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更容易，能享受政府支持
江陵創(chuàng)業(yè)中心（江陵創(chuàng)業(yè)孵化基地）由江陵縣政府主導(dǎo)，在“縣雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持工作，江陵縣人力資源和社會保障局主管，江陵縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局具體實(shí)施。縣政府根據(jù)“雙創(chuàng)”工作需要，每年統(tǒng)籌安排不少于500萬元的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專項(xiàng)扶持資金用于全縣“雙創(chuàng)”工作的開展。

8、為女子營造更好的家庭教育環(huán)境
在外的農(nóng)民工無法承擔(dān)子女入學(xué)的高昂費(fèi)用、在農(nóng)民工子弟學(xué)校入學(xué)無法解決升學(xué)考試、各地教材的選用不同等問題，使得這些群體的子女在在跟隨父母轉(zhuǎn)學(xué)后面臨兩地教育內(nèi)容不能銜接的困境；如父母留在江陵就業(yè)，子女在本地入學(xué)，將能隨時了解子女學(xué)習(xí)和發(fā)展情況，并對他們進(jìn)行及時的引導(dǎo)教育。

9、家鄉(xiāng)熟悉的環(huán)境更讓人適應(yīng)
如今，“親情”、“地緣”等因素成了一些畢業(yè)大學(xué)生返回家鄉(xiāng)就業(yè)的動機(jī)。在這里可以得到原有社會關(guān)系的支持，減少適應(yīng)新環(huán)境的煩惱。

10、更有幸福感和歸屬感
生活成本太高，一年到頭所剩無幾，是大多在大城市打工者的心聲，而且在外地工作，偌大的城市始終缺少一種歸屬感。留在家鄉(xiāng)生活和工作將更加舒心。（來源：江陵縣人社局）