江陵縣人社局發(fā)揮職能促扶貧

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江陵縣人社局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞上級(jí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的決策部署，落實(shí)人社職能扶貧政策。

一是優(yōu)就業(yè)。根據(jù)建檔立卡貧困人口每人的實(shí)際情況安置公益性崗位350個(gè)，包括保潔員崗位83個(gè)、村公共環(huán)境綠化員崗位98個(gè)、基層環(huán)境維護(hù)員崗位84個(gè)、村公共衛(wèi)生保潔員崗位72個(gè)、公共環(huán)境與設(shè)施協(xié)管員13個(gè)；組織貧困人口參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)，公共環(huán)境設(shè)施與協(xié)管員培訓(xùn)186人，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)397人，共計(jì)583名；對(duì)2151名連續(xù)就業(yè)6個(gè)月以上的精準(zhǔn)扶貧對(duì)象，給予1000元/人/年的就業(yè)補(bǔ)助，政策連續(xù)實(shí)施三年。通過(guò)公益性崗位安置、就業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助，強(qiáng)有力地推動(dòng)了“就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”的工作目標(biāo)。

二是促健康。成立了人社局農(nóng)村貧困人口基本醫(yī)療保障工作指揮部，抽調(diào)專(zhuān)人，牽頭落實(shí)推進(jìn)健康扶貧政策；確保扶貧對(duì)象順利享受醫(yī)療扶貧相關(guān)待遇，保障扶貧對(duì)象自費(fèi)費(fèi)用不超過(guò)5000元，有效解決了“因病致貧”現(xiàn)象的發(fā)生。

三是惠民生。對(duì)參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的20992人次精準(zhǔn)扶貧對(duì)象，落實(shí)代繳最低檔次養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，確保扶貧對(duì)象按政策享受養(yǎng)老待遇。

四是轉(zhuǎn)觀念。駐村工作組及幫扶責(zé)任人積極引導(dǎo)貧困群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)外出就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)；在幫扶村開(kāi)展道德講堂，評(píng)選道德模范，通過(guò)身邊的人講身邊的事，進(jìn)一步增強(qiáng)了貧困戶(hù)“要我脫貧”到“我要脫貧”觀念。（江陵縣人社局）