江陵縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦公開選用工作人員的公告

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江陵縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦公開選用工作人員的公告

參照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦、縣人社局研究，報縣委同意，決定在全縣公開選用縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、公開選用職位與人數(shù)
縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦科員10名。

1、公開選用范圍和條件
（一）公開選用范圍
全縣縣鄉(xiāng)黨政群機關(guān)在編在崗公務(wù)員。

（二）公開選用條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)，吃苦耐勞，保密意識強。

2.一般應(yīng)具有相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)或者執(zhí)法機關(guān)的工作經(jīng)歷�；蛘邿釔奂o(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，具備從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)條件。

3.具有公務(wù)員身份。

4.歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

5.年齡不超過40周歲（1979年7月1日以后出生）。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.身體健康。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開選用：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

4.選調(diào)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷未滿2年的。

5.具有《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》所述情形的，如與公開選用機關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開選用程序
公開選用工作按照發(fā)布公告、個人報名與資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、試用和調(diào)配等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

（二）報名與資格審查

1.報名。采取個人自薦方式報名。

報名時間：2019年7月1日至7月12日。

報名地點：江陵縣紀(jì)委3樓301室（縣紀(jì)委組織部）。

聯(lián)系人：邱小玲。

聯(lián)系電話：0716－4732139。

報名時，應(yīng)提供以下資料：

（1）《江陵縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦公開選用工作人員報名表》（正反打�。┮皇絻煞�。

（2）報名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片四張。

（3）本人身份證復(fù)印件一份。

報名人員須保證自己提交資料的真實性和全面性，產(chǎn)生的后果責(zé)任自負(fù)。報名表可到縣紀(jì)委組織部領(lǐng)取，也可在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站、江陵黨建網(wǎng)下載。

2.資格審查。由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦、縣人社局對報名人員資格條件、公務(wù)員身份進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。

（三）組織考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與公文寫作，筆試時間、筆試地點詳見筆試公告和準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績排名，按選用職位數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如人數(shù)低于1:3比例，按實際人數(shù)核減公開選用人數(shù)，不影響面試正常進(jìn)行。

面試具體時間、地點、面試方式及面試入圍人員名單另見面試公告。面試結(jié)束后，按照筆試和面試計算總成績，從高分到低分按選用職位數(shù)1:1.5的比例確定體檢和考察對象�？偝煽儾扇“俜种疲�按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。

（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，體檢人員從參加考試人員中按總成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

（五）考察
體檢合格人員由縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦、縣人社局組成考察組進(jìn)行考察。如果考察對象中確定有不具備相關(guān)要求的，終止對考察對象的考察。終止考察或經(jīng)考察不勝任的，不進(jìn)行遞補。

（六）公示
根據(jù)考察情況，由縣紀(jì)委常委會、縣委巡察辦提出擬錄用人選，報縣委組織部同意后，在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站、江陵黨建網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，報上級紀(jì)委和縣公務(wù)員主管部門審批備案。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開選用資格。

（七）試用和調(diào)配
公開選用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，公開選用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦對公開選用人員進(jìn)行考核。考核合格的，辦理正式調(diào)動和任職手續(xù)。考核不合格的，回原單位工作。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律
有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無效。對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

一是不按規(guī)定的條件和程序進(jìn)行的。

二是公開選用工作中徇私舞弊的。

三是應(yīng)當(dāng)回避未按規(guī)定回避的。

四是協(xié)助參加考試人員作弊，泄露試題、評分結(jié)果、考察情況和其他公開選用涉密信息的。

五是偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的。

六是因工作失職，影響公開選用工作正常進(jìn)行的。

本公告由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、縣委巡察辦、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年7月1日