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為支撐江陵郵政高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)面向社會招聘大堂引導(dǎo)員、投遞員和內(nèi)部處理員,擬安排至郵政各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點,F(xiàn)將有關(guān)要求公布如下: 一、大堂引導(dǎo)員 1、原則上30周歲以下、大專及以上學(xué)歷,有金融、營銷從業(yè)經(jīng)歷或具備金融、營銷相關(guān)資質(zhì),表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬至40周歲以下、高中及以上學(xué)歷。 2、熟悉金融業(yè)務(wù),有良好的營銷宣傳、客戶維系及市場拓展能力。品行端正,身體健康,無犯罪記錄,個人征信情況良好。 3、相關(guān)待遇:應(yīng)聘人員參加培訓(xùn)并合格者,與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同,工資待遇采用“底薪+業(yè)務(wù)計件”薪酬模式。實習(xí)期為三個月,實習(xí)期滿后購買五險。 二、投遞員 1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,持有C照及以上駕駛證,優(yōu)秀者可放寬至大專在讀。 2、相關(guān)待遇:實習(xí)期一個月,實習(xí)期滿后,與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同,購買五險,工資待遇采用“底薪+業(yè)務(wù)計件”薪酬模式。 三、內(nèi)部處理員 1、45周歲以下,高中及以上學(xué)歷,同等條件下持有B照優(yōu)先錄用。 2、相關(guān)待遇:無實習(xí)期,與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同,工資待遇采用“底薪+業(yè)務(wù)計件”薪酬模式。
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