江陵縣勞動人事爭議仲裁院召開2019年意識形態(tài)專題會議

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為進(jìn)一步推進(jìn)2019年度我院意識形態(tài)工作，落實黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策和部署，我院近期召開了2019年度意識形態(tài)工作會議，總結(jié)2019年意識形態(tài)工作開展情況。

會上，縣仲裁院主要負(fù)責(zé)人陳敏對意識形態(tài)工作提出三點意見：一是深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任制；二是正視意識形態(tài)工作存在的問題和差距，在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)；三是提高政治站位，全體干部職工要加強(qiáng)自身政治建設(shè)，確保意識形態(tài)安全，做到事先有預(yù)案，落實有方案。（仲裁院  王磊）