江陵縣捷源人力資源有限公司招聘公告：湖北合聚高分子材料有限公司招聘

郝穴學(xué)生

湖北合聚高分子材料有限公司

招      聘

合聚集團(tuán)，2008年成立于武漢，聚焦于高分子材料領(lǐng)域；現(xiàn)已成長為一家集高分子材料科學(xué)研究、工業(yè)生產(chǎn)、進(jìn)出口貿(mào)易銷售、儲(chǔ)運(yùn)功能于一體的高新技術(shù)企業(yè)。

合聚經(jīng)過多年發(fā)展，現(xiàn)已形成了六個(gè)彼此促進(jìn)、快速發(fā)展的事業(yè)板塊：國際代理與進(jìn)出口貿(mào)易、自主研發(fā)與訂制服務(wù)、精細(xì)工業(yè)品物流、應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室與計(jì)算機(jī)仿真站、覆蓋全國范圍的市場及銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道與分銷平臺(tái)。構(gòu)建了材料研究院和高校聯(lián)合院士工作站；設(shè)有六個(gè)分支機(jī)構(gòu)： 荊州、武漢、上海、長沙、鶴壁及貴陽,另有重慶、天津、寧波、深圳四個(gè)分支機(jī)構(gòu)正在規(guī)劃籌建中；運(yùn)營六個(gè)倉儲(chǔ)物流中心：武漢、荊州、上海、鶴壁、蘇州和長沙；建成一個(gè)生產(chǎn)及研發(fā)基地：合聚荊州工業(yè)園已于 2018 年底投入運(yùn)營，現(xiàn)擬建二期國家級(jí)研發(fā)測試中心。目前，已完成對(duì)全國主要區(qū)域的市場覆蓋，業(yè)務(wù)涵蓋汽車、航空、智能制造、電子電氣、醫(yī)療設(shè)備和以及高端民用等眾多領(lǐng)域。

作為一家服務(wù)型的創(chuàng)新科技企業(yè)，合聚匯聚了一批優(yōu)秀的年輕材料人，打造出了一支具備國際視野、技術(shù)專精又銳意進(jìn)取的頂尖團(tuán)隊(duì)，通過這支團(tuán)隊(duì)，在合聚卓越的全方位服務(wù)得以踐行的同時(shí)，已實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)逐年高速增長。公司堅(jiān)持“以人為本”的管理原則，致力于公司與員工的共同發(fā)展；現(xiàn)誠邀有賢之士加盟，與我公司共謀美好未來。

一、項(xiàng)目申報(bào)員1名，薪資待遇4000-5000，崗位描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)工作，與當(dāng)?shù)卣�府部門對(duì)接；2、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。任職描述：1、有辦公室背景，會(huì)文案材料寫作，會(huì)PPT制作；2、男女不限，會(huì)開車，年齡22-35歲，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。

二、客服專員1名，薪資待遇3000-3500，崗位描述：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；任職描述：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；年齡22-55歲，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限。

三、出納1名，薪資待遇3000-3500，崗位描述：崗位描述：制單、銀行流水、系統(tǒng)單聯(lián)單據(jù)等工作 2、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作；任職描述：1、做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡22-35歲，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。

四、財(cái)務(wù)專員1名，薪資待遇4000-8000，崗位描述：1.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)開展全流程財(cái)務(wù)監(jiān)控，針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展資源不合理配置，及時(shí)預(yù)警并提出改善建議，確保各環(huán)節(jié)銜接無誤。2、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)內(nèi)各子公司審計(jì)相關(guān)對(duì)應(yīng)工作；3.溝通協(xié)調(diào)對(duì)接部門費(fèi)用的預(yù)算及實(shí)際費(fèi)用的落地執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)對(duì)接部門相關(guān)合同及費(fèi)用支出進(jìn)行比價(jià)議價(jià)，降本增效。5.負(fù)責(zé)出具對(duì)接部門相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。任職描述：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)，制造業(yè)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 有負(fù)責(zé)過IPO、新三板或上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、 具備3-5年以上大型事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、 執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮；5、 具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；6、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則；6、適應(yīng)出差，能勝任長期高強(qiáng)度的工作.年齡22-35歲，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。

五、銷售工程師10名，薪資待遇5000-1萬，崗位描述：1、開發(fā)汽車和非汽車交通、智能硬件、醫(yī)療器械、5G、航空航天等領(lǐng)域使用工程塑料及特種塑料的新客戶。2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的工程塑料產(chǎn)品銷售任務(wù)，完成任務(wù)后獎(jiǎng)金豐厚。3、對(duì)公司產(chǎn)品和文化深度理解，協(xié)調(diào)組織公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)和客戶產(chǎn)品開發(fā)部門進(jìn)行技術(shù)交流。4、入職后根據(jù)個(gè)人意愿以及公司發(fā)展需求劃分到相應(yīng)銷售部門，出差區(qū)域根據(jù)部門所負(fù)責(zé)的客戶區(qū)域分布而定。辦事處分布：湖北武漢、湖北荊州、上海虹橋、湖南長沙、河南鶴壁、貴州貴陽、重慶、廣東廣州。任職描述：1、本科以及以上學(xué)歷，高分子材料、化工、模具機(jī)械相關(guān)專業(yè)或營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、人品好，細(xì)心好學(xué)，誠懇勤奮，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、有追求有夢想，思想積極健康，充滿正能量；4、能接受短期出差；年齡22-35歲，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。

六、研發(fā)工程師5名，薪資待遇6000-1.2萬，崗位描述：1、結(jié)合項(xiàng)目客戶要求，進(jìn)行產(chǎn)品配方開發(fā)；2、對(duì)接市場和銷售，掌握客戶需求，提供針對(duì)性的解決方案或者產(chǎn)品售后技術(shù)支持；3、負(fù)責(zé)記錄產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，并整理、存檔；任職描述：1、高分子材料、化工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；2、熟悉常規(guī)工程塑料相關(guān)性能，以及抽粒、改性工藝和流程；3、具有良好的溝通能力和抗壓能力，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目；年齡22-35歲，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。

七、質(zhì)量經(jīng)理2名，薪資待遇6000-1.2萬，崗位描述：1、品保體系的維護(hù)與執(zhí)行，主要是IATF16949的運(yùn)行。2、品管日常工作管理，保障公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。3、負(fù)責(zé)內(nèi)部品質(zhì)異常的調(diào)查，原因分析、糾正預(yù)防工作，包括發(fā)生客訴后，內(nèi)部的原因調(diào)查分析；4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門召開不良品會(huì)議，并主導(dǎo)，形成會(huì)議紀(jì)要；5、定期分析、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況，形成報(bào)告，并推動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行改善。任職描述：1、高分子、材料、化工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、一年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗(yàn)，具備ISO9001、IATF16949內(nèi)審員資格證者、或質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先；3、熟悉品質(zhì)管理手法，及豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、英語四級(jí)及以上，能熟練使用辦公軟件；5、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力，及問題分析與解決能力。年齡22-35歲，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。

八、制程工藝工程師5名，薪資待遇6000-8000，崗位描述：1、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)研發(fā)/中試/量產(chǎn)階段的工藝設(shè)計(jì)，以及后期的優(yōu)化與升級(jí)； 2、負(fù)責(zé)新工藝的研發(fā)和新設(shè)備的評(píng)估驗(yàn)收； 3、牽頭產(chǎn)品生產(chǎn)異常調(diào)查，負(fù)責(zé)工藝異常解決與控制； 4、國內(nèi)外生產(chǎn)工藝、設(shè)備技術(shù)信息追蹤，參與實(shí)施生產(chǎn)線/設(shè)備的升級(jí)和研發(fā)。任職描述：1、高分子、材料、化工類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備改性塑料擠出加工工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、英語四級(jí)及以上，能熟練使用AutoCAD等繪圖軟件和辦公軟件；4、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及問題分析與解決能力。年齡22-35歲，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。

九、體系工程師5名，薪資待遇6000-1.2萬，崗位描述：1、公司管理體系文件策劃，各部門文件編制計(jì)劃及完成進(jìn)度跟進(jìn)。2、公司內(nèi)部體系管理稽核、過程審核、產(chǎn)品審核組織策劃及實(shí)施和跟進(jìn)。3、制程品質(zhì)異常處理、記錄及改善對(duì)策跟蹤。4、對(duì)各類品質(zhì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并分析。5、組織召開質(zhì)量會(huì)議。任職描述：1、本科及以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)寬放條件。2、熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001管理體系要求。3、從事質(zhì)量或相關(guān)專業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、能貫徹實(shí)施公司的質(zhì)量體系內(nèi)容；熟練運(yùn)用質(zhì)量技術(shù)分析解決問題，掌握五大核心工具的應(yīng)用。5、健康狀況良好，沒有色盲、色弱等顏色辨識(shí)方面的問題。6、能熟練使用計(jì)算機(jī)。年齡22-35歲，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。

十、市場開發(fā)工程師10名，薪資待遇6000-8000，崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司工程塑料材料在汽車、醫(yī)療器械、消費(fèi)電子等行業(yè)的開發(fā)推廣，挖掘應(yīng)用技術(shù)要點(diǎn)，協(xié)助市場總監(jiān)制定行業(yè)開發(fā)策略。2、組織和協(xié)調(diào)研發(fā)及技術(shù)對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，并為新產(chǎn)品開發(fā)提供方向指引。3、汽車或其他行業(yè)OEM重點(diǎn)客戶的長期性跟進(jìn)和聯(lián)系。任職描述：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；2、有高分子材料研發(fā)、銷售、技術(shù)支持，汽車項(xiàng)目管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或OEM開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、思維清晰，擁有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，；4、能接受不定期出差（主要華中、華東、華南區(qū)域）;5、能熟練使用各類辦公軟件。年齡22-35歲，有1年工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。

聯(lián)系地址：明悅?cè)A府6棟一單元（捷源人力資源有限公司）縣政府旁，帶上身份證

工作地址：江陵縣招商大道9號(hào)合聚科技園

聯(lián)系人：張經(jīng)理 19171886577