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      [聘英才] 江荊工程招賢納士

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      2022-8-4 08:21
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      發(fā)表于 2022-7-27 14:40:25 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      本帖最后由 胖兮兮 于 2022-8-4 08:25 編輯

      招聘崗位:管培生。工作內(nèi)容:帶薪學(xué)習(xí)。
      資格要求:大專以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)。
      招聘數(shù)量:若干。
      薪資待遇:1、培訓(xùn)期3個(gè)月,是雙方考察期,通過(guò)培訓(xùn)我們關(guān)注的重點(diǎn)是你的學(xué)習(xí)能力及態(tài)度,三個(gè)月內(nèi)能基本掌握我教的一些知識(shí)要點(diǎn),會(huì)擇優(yōu)轉(zhuǎn)入實(shí)習(xí)崗,被錄取的人會(huì)全額發(fā)放學(xué)習(xí)補(bǔ)助2000元/月,在本部學(xué)習(xí)期間提供中餐;2、實(shí)習(xí)崗時(shí)間暫按3個(gè)月考慮,如果能力強(qiáng)可以提前轉(zhuǎn)工作崗,實(shí)習(xí)崗是3000每月,食宿另計(jì);3、轉(zhuǎn)入工作崗后,待遇4000,食宿另計(jì),視工作能力逐步加薪,直至行業(yè)技術(shù)崗相當(dāng)?shù)拇鏊健?、食宿方面:在本部上班期間提供工作餐后,不另行補(bǔ)助;在外地上班期間,提供集體宿舍,中餐及晚餐按15元/餐的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間主動(dòng)退出或被要求退出后期學(xué)習(xí)的,或?qū)W習(xí)期滿不能轉(zhuǎn)入實(shí)習(xí)崗的,按1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼學(xué)習(xí)補(bǔ)助。6、轉(zhuǎn)入正式崗后,按人社規(guī)定辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌,只有五險(xiǎn),沒(méi)有一金。7、轉(zhuǎn)入正式崗后,要求最少工作年限是5年,年底雙薪會(huì)暫時(shí)扣留,待工作期滿后會(huì)一次性支付,在工作年限內(nèi)主動(dòng)辭職的,視為定向帶薪培訓(xùn)違約,直接扣除;如被提前辭退的,可以全額發(fā)放。8、工作時(shí)間:本部上班期間按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;施工現(xiàn)場(chǎng)工作期間根據(jù)開(kāi)發(fā)商對(duì)項(xiàng)目的管理規(guī)定,連續(xù)上班的情況甚至加班情況比較普遍,基本無(wú)休,但可以在施工項(xiàng)目空檔期采取帶薪輪休的方式進(jìn)行沖抵,非工程空擋期不得輪休,若全年無(wú)空檔期,適當(dāng)補(bǔ)助加班費(fèi)用。9、鼓勵(lì)工作期間報(bào)考二級(jí)機(jī)電建造師執(zhí)業(yè)資格,持證上崗,年底額外獎(jiǎng)歷。
      聯(lián)系人:李經(jīng)理 18671757966  李主任 18608614402

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       樓主| 發(fā)表于 2022-8-4 08:24:33 | 只看該作者
      本帖最后由 胖兮兮 于 2022-8-4 08:26 編輯

      1、培訓(xùn)期3個(gè)月,是雙方考察期,通過(guò)培訓(xùn)我們關(guān)注的重點(diǎn)是你的學(xué)習(xí)能力及態(tài)度,三個(gè)月內(nèi)能基本掌握我教的一些知識(shí)要點(diǎn),會(huì)擇優(yōu)轉(zhuǎn)入實(shí)習(xí)崗,被錄取的人會(huì)全額發(fā)放學(xué)習(xí)補(bǔ)助2000元/月,在本部學(xué)習(xí)期間提供中餐;2、實(shí)習(xí)崗時(shí)間暫按3個(gè)月考慮,如果能力強(qiáng)可以提前轉(zhuǎn)工作崗,實(shí)習(xí)崗是3000每月,食宿另計(jì);3、轉(zhuǎn)入工作崗后,待遇4000,食宿另計(jì),視工作能力逐步加薪,直至行業(yè)技術(shù)崗相當(dāng)?shù)拇鏊健?、食宿方面:在本部上班期間提供工作餐后,不另行補(bǔ)助;在外地上班期間,提供集體宿舍,中餐及晚餐按15元/餐的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間主動(dòng)退出或被要求退出后期學(xué)習(xí)的,或?qū)W習(xí)期滿不能轉(zhuǎn)入實(shí)習(xí)崗的,按1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼學(xué)習(xí)補(bǔ)助。6、轉(zhuǎn)入正式崗后,按人社規(guī)定辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌,只有五險(xiǎn),沒(méi)有一金。7、轉(zhuǎn)入正式崗后,要求最少工作年限是5年,年底雙薪會(huì)暫時(shí)扣留,待工作期滿后會(huì)一次性支付,在工作年限內(nèi)主動(dòng)辭職的,視為定向帶薪培訓(xùn)違約,直接扣除;如被提前辭退的,可以全額發(fā)放。8、工作時(shí)間:本部上班期間按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;施工現(xiàn)場(chǎng)工作期間根據(jù)開(kāi)發(fā)商對(duì)項(xiàng)目的管理規(guī)定,連續(xù)上班的情況甚至加班情況比較普遍,基本無(wú)休,但可以在施工項(xiàng)目空檔期采取帶薪輪休的方式進(jìn)行沖抵,非工程空擋期不得輪休,若全年無(wú)空檔期,適當(dāng)補(bǔ)助加班費(fèi)用。9、鼓勵(lì)工作期間報(bào)考二級(jí)機(jī)電建造師執(zhí)業(yè)資格,持證上崗,年底額外獎(jiǎng)歷

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