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      [職場(chǎng)交流] 馬年全國(guó)就業(yè)行情

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      2025-7-8 16:19
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      [LV.10]名揚(yáng)四海

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      發(fā)表于 2014-2-7 13:45:39 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      馬年伊始,本報(bào)的新春探用工系列報(bào)道再次啟動(dòng),18路記者已經(jīng)趕赴省內(nèi)外的用工熱點(diǎn)地區(qū),為外出務(wù)工者打探最新最及時(shí)的用工行情。與此同時(shí),無(wú)論是長(zhǎng)三角珠三角等沿海地區(qū),還是省內(nèi)二線城市,有的企業(yè)招不到人,有的農(nóng)民工找不到工作,勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性失衡矛盾日益突出,招工難和就業(yè)難同時(shí)存在。
          這場(chǎng)新春伊始的“農(nóng)民工爭(zhēng)奪戰(zhàn)”到底將如何展開?哪些企業(yè)是今年招工用工的大熱門,哪些地區(qū)最適合湖北人前去打工?在技能型勞動(dòng)力越來越緊俏的形勢(shì)下,作為長(zhǎng)三角、珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重要承接地的湖北,拿什么來留住務(wù)工者?

          用工特點(diǎn)

          務(wù)工人員多赴省外技工人才仍最緊缺

          (記者謝玲)隨著湖北省加速承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,前兩年留在省內(nèi)務(wù)工的人數(shù)比例逐年上升,但現(xiàn)在又在發(fā)生變化。湖北省人社廳日前透露,由于省內(nèi)部分城市就業(yè)配套設(shè)施不完善,今年赴省外務(wù)工的人數(shù)再次回升,務(wù)工人員外流趨勢(shì)再次顯現(xiàn),年輕勞動(dòng)力和技工型人才仍最緊缺。
          湖北省人社廳介紹,2012年以前,湖北省農(nóng)村勞動(dòng)力留在省內(nèi)就業(yè)的比例逐年上升,2009年、2010年、2011年,省內(nèi)務(wù)工人員占總體務(wù)工人數(shù)的比例分別是 40%、43%、47%。2012年,這一比例首次上升到52%,在本省務(wù)工人員達(dá)到591萬(wàn)人,在家門口就業(yè)的人數(shù)首次超過了省外務(wù)工人數(shù)。但在去年,赴省外務(wù)工人員達(dá)到60%以上,再次超過省內(nèi)務(wù)工人員,務(wù)工人員外流的趨勢(shì)再次顯現(xiàn),不少曾留在家鄉(xiāng)就業(yè)的勞動(dòng)者再次外出打工!扒澳炅粼谑(nèi)務(wù)工的人數(shù)首次超過赴省外務(wù)工人數(shù),但今年情況明顯逆轉(zhuǎn),更多的19-35歲的年輕勞動(dòng)力仍然到省外務(wù)工,這說明他們?cè)谟媚_投票擇崗,干得不舒服的工作就不愿意干下去!笔趧(dòng)就業(yè)管理局城鎮(zhèn)就業(yè)處負(fù)責(zé)人介紹,前兩年省內(nèi)承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移較多,新的工業(yè)園區(qū)吸引了大批勞動(dòng)力從長(zhǎng)三角珠三角回流。但不少人工作一兩年后發(fā)現(xiàn)工資、福利、工作環(huán)境等仍不完善甚至落后,比如有的新工業(yè)園區(qū)地處偏僻,餐飲娛樂等配套滯后,促使務(wù)工者再次啟程去省外打工。
          該負(fù)責(zé)人分析,每年的缺工大戶以勞動(dòng)密集型企業(yè)為主,對(duì)19-35歲的新生代勞動(dòng)力需求最大,這一群體對(duì)工作強(qiáng)度、舒適度、工作環(huán)境等要求得更加細(xì)致,不滿意就會(huì)跳槽換崗。這一情況提醒省內(nèi)企業(yè)面臨招工難時(shí),應(yīng)創(chuàng)造更好的福利待遇留住員工。另外,目前省外回流的務(wù)工人員中35-49歲比例增大,建議缺工企業(yè)可放寬招聘條件來吸納人才。
          據(jù)悉,沿海城市用工需求已開始從量到質(zhì)轉(zhuǎn)變,很多企業(yè)最缺的是技術(shù)型工人,工資和待遇都十分有吸引力。湖北省人社廳就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,省內(nèi)不少制造業(yè)企業(yè)也急缺技工人才,如果開出的薪資和工作環(huán)境都不占優(yōu)勢(shì),招工缺口還將逐年增大。

          武漢在線

          今年用工缺口約9萬(wàn)-11萬(wàn)人本報(bào)啟動(dòng)“楚天就業(yè)直通車”

          (記者劉閃)武漢新一輪招工大戰(zhàn)已提前打響。今起,本報(bào)聯(lián)合武漢市各大人才市場(chǎng)啟動(dòng)“楚天就業(yè)直通車”,近期將舉辦數(shù)十場(chǎng)招聘會(huì),為企業(yè)和求職者搭建平臺(tái),幫助務(wù)工人員順利求職。首場(chǎng)大型招聘會(huì)機(jī)械制造業(yè)專場(chǎng)將于今日在丁字橋納杰人才市場(chǎng)正式啟動(dòng),為務(wù)工者送上2萬(wàn)余個(gè)崗位。
          武漢是省內(nèi)勞動(dòng)力的集聚地,每年春節(jié)后的用工缺口全省居首。據(jù)武漢市人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì),今年武漢市用工缺口約9萬(wàn)-11萬(wàn)人,較去年略有上升,本地企業(yè)面臨招工難、招工質(zhì)量低等問題。
          記者從武漢市各大人才市場(chǎng)獲悉,今年用工需求跟去年相差不大,機(jī)械制造業(yè)、電子電器制造業(yè)仍是缺工大戶,餐飲服務(wù)、服裝生產(chǎn)、食品加工、商務(wù)服務(wù)、批發(fā)零售等行業(yè)用工也較為緊缺。部分缺工企業(yè)年前就開始大量招人,如聯(lián)想移動(dòng)互聯(lián)(武漢)生產(chǎn)基地2月份缺崗2000余名普工,貓人公司缺崗200余名縫制車工。
          為了幫助返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力、新進(jìn)城務(wù)工者、零就業(yè)家庭成員、應(yīng)屆大學(xué)生等就業(yè)困難群體,本報(bào)聯(lián)合武漢市各大人才市場(chǎng)推出數(shù)十場(chǎng)“楚天就業(yè)直通車”系列招聘會(huì),求職者可免費(fèi)入場(chǎng)。每天將推出行業(yè)專場(chǎng),陸續(xù)推出機(jī)械加工類、電子電器類企業(yè)、武漢服裝企業(yè)、汽車零配件企業(yè)、餐飲服務(wù)類企業(yè)等專場(chǎng)招聘會(huì)。
          今日,本報(bào)“楚天就業(yè)直通車”首場(chǎng)機(jī)械加工類專場(chǎng)招聘會(huì)在武昌丁字橋納杰人才市場(chǎng)舉辦。屆時(shí),武漢鋼城建筑、金牛管業(yè)、聯(lián)想集團(tuán)、美的集團(tuán)、海爾集團(tuán)等500余家企業(yè)參會(huì)攬才,供崗2萬(wàn)個(gè)。

          省內(nèi)速遞

          全。焊咧校ㄖ袑#⿲W(xué)歷需求最大

          (記者劉閃謝玲實(shí)習(xí)生梅雪)勞動(dòng)力市場(chǎng),并非學(xué)歷越高越受追捧。湖北省勞動(dòng)就業(yè)管理局日前發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示,高中以上學(xué)歷打工者最受歡迎,25-34歲勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)會(huì)最多。
          這份報(bào)告來自去年我省50個(gè)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),從用工單位對(duì)求職者文化程度的需求看,高中(中專)學(xué)歷用工需求量最大,所占比重超過50%,用工求職缺口達(dá)28.62余人,其中對(duì)職高、技校、中專學(xué)歷的用工需求量居高不下。相反,對(duì)碩士以上學(xué)歷需求最小,僅為0.62%。
          從各類職業(yè)的需求狀況來看,商業(yè)和服務(wù)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工為市場(chǎng)用工需求的主體,占比均超過三成;從求職情況來看,求職者多集中在生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)服務(wù)人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員等。用工需求和求職主要集中在44歲以下年齡段,其中,25-34歲年齡段就業(yè)最為寬松,也是主要求職者。
          從技術(shù)等級(jí)分組來看,用人單位對(duì)無(wú)技術(shù)等級(jí)的用工需求超過50%,較去年相比,其增長(zhǎng)用工需求量最大,有技術(shù)等級(jí)要求的單位用工崗位空缺與求職人數(shù)比率均大于1,且職業(yè)技能越高,其崗位空缺與求職人數(shù)比率越高。

          荊州:開發(fā)區(qū)用工缺口萬(wàn)余人

          (記者盧成漢)隨著荊州開發(fā)區(qū)新項(xiàng)目紛紛落地以及產(chǎn)能增加,荊州開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)新增一萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位,歡迎本地勞動(dòng)者就近上崗。
          湖北同洲信息技術(shù)有限責(zé)任公司,是國(guó)內(nèi)最大的視頻技術(shù)、產(chǎn)品提供商之一,主要生產(chǎn)數(shù)字視訊產(chǎn)品。去年9月份在荊州開發(fā)區(qū)投產(chǎn)后,月產(chǎn)量只有2萬(wàn)臺(tái),根本滿足不了企業(yè)生產(chǎn)需求。該企業(yè)建了好幾條生產(chǎn)線,但是由于普通操作工缺乏,其中有兩條處于停產(chǎn)狀態(tài),產(chǎn)能達(dá)不到10萬(wàn)臺(tái)目標(biāo)。在3月份之前,該企業(yè)急招250名普工。為了能招到人,企業(yè)在原有每月2300元工資的基礎(chǔ)上,上調(diào)200元,并提供免費(fèi)食宿。
          另外,荊州機(jī)械加工企業(yè)用工缺口也比較大。荊州祥達(dá)機(jī)械制造有限公司,是荊州開發(fā)區(qū)一家大型汽車零部件制造企業(yè)。隨著汽車行業(yè)形勢(shì)走好,春節(jié)前后公司將進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)能,普工缺口在50人左右。普工工資在3000—5000元,包食宿。技術(shù)工優(yōu)先,對(duì)于沒有一技之長(zhǎng)的務(wù)工者,企業(yè)將提供崗前培訓(xùn)。
          荊州開發(fā)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局介紹,隨著近幾年招商引資速度加快,荊州開發(fā)區(qū)電子、機(jī)械、紡織印染行業(yè)得到迅猛發(fā)展,新工廠開工和產(chǎn)能增加導(dǎo)致這些企業(yè)需要大量勞動(dòng)力,春節(jié)過后,僅荊州開發(fā)區(qū)用工缺口就將達(dá)到一萬(wàn)人以上。

          省外傳真

          寧波:48場(chǎng)招聘會(huì)供選崗

          (記者陳軍發(fā)自寧波)每年春節(jié)假期結(jié)束后,都會(huì)出現(xiàn)企業(yè)用人潮和個(gè)人求職潮的“雙高峰”。記者昨從寧波市人力資源市場(chǎng)獲悉,春節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)共推出各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)48場(chǎng)。
          今起到3月30日,寧波人才市場(chǎng)將在兩個(gè)月內(nèi)舉辦48場(chǎng)各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。其中,2月12日-3月2日,連續(xù)3周,每周三、四、五、六、日均有招聘會(huì),單周招聘場(chǎng)次多達(dá)8次。今起,寧波人力資源大廈連續(xù)3天舉辦寧波市技能勞務(wù)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。從2月15日起到3月2日,每周六、周日在國(guó)際會(huì)展中心7號(hào)館舉辦寧波市春季大型系列人才招聘會(huì),共6場(chǎng),預(yù)計(jì)平均每場(chǎng)將有600家左右企業(yè)參加。
          節(jié)后,“才富·寧波”中高級(jí)人才洽談會(huì)將在重新裝修后的柳汀街人才大廈舉行。從2月15日起至3月9日,每周六、周日都有中高級(jí)人才專場(chǎng)招聘會(huì)。還將舉辦裝備制造業(yè)、汽車零部件行業(yè)、建筑行業(yè)、進(jìn)出口行業(yè)緊缺性人才招聘會(huì),幫助企業(yè)招聘緊缺中高端人才。

          上海:最低工資1610元居全國(guó)第二

          (記者陳珂發(fā)自上海)從2013年4月1日起,上海調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),上海勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1450元調(diào)整到1620元,增加170元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從12.5元調(diào)整到14元。這一工資標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)范圍內(nèi)相當(dāng)有競(jìng)爭(zhēng)力,僅次于深圳的1808元,而今年4月份開始還有望再度上調(diào),超過深圳。
          據(jù)上海崇明縣職業(yè)介紹所相關(guān)人員介紹,該區(qū)近90%的企業(yè)在2014年上半年有招聘計(jì)劃,特別是一些使用外勞力的企業(yè),過完年后許多外勞力都不會(huì)回來,造成人員緊缺。而且一般企業(yè)都是按年度簽訂勞動(dòng)合同,節(jié)后將有缺工高峰。
          不過,上海市人才服務(wù)中心工作人員介紹,今年生產(chǎn)制造業(yè)大都覺得現(xiàn)在招聘越來越困難了,企業(yè)技術(shù)工人年齡結(jié)構(gòu)老化,年輕求職者不愿從事且不愿應(yīng)聘,即使企業(yè)選擇“改善工作環(huán)境;適當(dāng)提高薪資福利;適當(dāng)降低對(duì)求職者的學(xué)歷要求、技能要求、經(jīng)驗(yàn)要求”等,也還是不能吸引到足夠的年輕求職者。

          東莞:普工招聘初六已開始

          (記者王曉發(fā)自廣東東莞)作為“全球制造業(yè)之都”,東莞已經(jīng)開始迎來大批節(jié)后返城客流。在東莞智通人才市場(chǎng),招聘普工的工作區(qū)已經(jīng)開放,其他招聘專區(qū)也基本完成清潔工作。
          智通人才市場(chǎng)公共關(guān)系部經(jīng)理蔡小梅告訴記者,普工招聘于2月5日(正月初六)就開始了,已經(jīng)有不少求職者報(bào)名。春節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì)將于2月8日(正月初九)正式開始。
          智通人才市場(chǎng)工作人員夏先生告訴記者,招聘會(huì)上用人單位會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)解答疑問,提供的崗位較為專業(yè),比如文秘、技工等崗位,待遇自然比普工要高。求職者只需花10-15元購(gòu)買門票即可入場(chǎng)求職。預(yù)計(jì)下周將迎來求職招聘高峰,屆時(shí)求職者的選擇也會(huì)更多。


      讓我們一起開創(chuàng)大場(chǎng)面…

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