兩萬“京山月嫂”贏得金字招牌－勤勞樸實 精明能干 素質(zhì)較高

無憂

    “月嫂”集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師、早教師的工作性質(zhì)于一身，屬于高級家政人員。近兩年來“京山月嫂”在京津地區(qū)、長三角、珠三角等地供不應(yīng)求。2013年，“襄陽京山月嫂”更是被評為湖北省第三批“十大勞務(wù)品牌”。“京山月嫂”這塊金字招牌是如何打造出來的呢？記者昨日對此作了一番探訪。

    見到京山月嫂“總教頭”

    調(diào)查統(tǒng)計，京山縣在外從事月嫂工作的，共有近兩萬人。其中，有近一半的月嫂“畢業(yè)于”京山縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心。培訓(xùn)中心35歲的專職老師江小菊，也因此被稱為京山月嫂的“總教頭”。
    昨日下午，在京山縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心，記者見到了這位“京山月嫂”品牌的功臣。江老師從事月嫂培訓(xùn)已有6年的歷史�！白雠嘤�(xùn)前，我也當(dāng)過月嫂，可以說是本地最早入行的人。月嫂的工作很有意義，可以說是‘健康美麗兩代人’”。正是這句話，讓她再也離不開這個職業(yè)，也讓學(xué)員們和她建立起深厚的感情�！霸律﹤冊谕饷婀ぷ髌陂g，碰到什么問題，比如說寶寶突然大哭，都會打電話向我咨詢。”江老師告訴記者，學(xué)員們有一個名為“育嬰師”的QQ群，平時遇到什么問題，都會在群里進行交流。
    江老師班里的學(xué)員，大多是45歲左右的中年婦女�！敖邮苣芰�肯定沒法跟年輕人比，但是她們都會用心去聽，去學(xué)。”江老師說，月嫂培訓(xùn)班學(xué)到的知識，不僅是為了找工作，以后帶自己的孫子孫女，也都用得著。

    京山月嫂靠的是口碑

    除了江老師之外，培訓(xùn)中心還有兩名兼職老師，這兩名兼職老師，經(jīng)常是從全國各地請來的專家。從這里出去的學(xué)員，則遍布于北京、天津、武漢、上海、廣東等地。
    曾阿姨是培訓(xùn)班2011年的學(xué)員，現(xiàn)在北京一個家政服務(wù)公司。昨日，根據(jù)江老師提供的電話，記者聯(lián)系上了曾阿姨。她告訴記者，當(dāng)初自己就是憑著“京山月嫂”這塊金字招牌進的公司�！翱蛻艨偸且粋�接一個�！痹�阿姨說，現(xiàn)在每個月能拿8000多元，很多客戶來公司，都點名要自己去�！白鲈律┳龅木褪且粋�口碑。做得好，就會一傳十，十傳百�！�
    曾阿姨曾經(jīng)有一個客戶，是北京海淀區(qū)的一對80后小夫妻。在她走后他們在網(wǎng)上發(fā)了一篇感謝信，對曾阿姨都贊不絕口，“希望曾阿姨去下一個客戶家里也能快快樂樂、高高興興，也希望她能時常想起我跟女兒�！�
    梁阿姨是為數(shù)不多的培訓(xùn)完后留在京山工作的學(xué)員，她做得也很開心�！跋裎疫@么大年紀(jì)的人，每個月能拿這么多錢已經(jīng)足夠了。我很珍惜我的工作�！�

    嚴(yán)選學(xué)員免費培訓(xùn)

    京山縣勞動就業(yè)局局長蘇祖泉歸納了京山月嫂的三個特點：勤勞樸實、精明能干、素質(zhì)較高。
    正是因為有這三個特點，京山月嫂供不應(yīng)求，薪資也普遍較高。高的每月過萬元，低的每月近4000元。2012年，京山縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心開辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)學(xué)員726人，2013年，培訓(xùn)學(xué)員近兩千人，今年，培訓(xùn)班還沒開班，就接到來自各地的訂單。
    這樣的勞務(wù)品牌效果，得益于京山縣大力打造“京山月嫂”品牌的舉措。京山縣勞動就業(yè)局局長蘇祖泉介紹，京山月嫂的培訓(xùn)，首先要嚴(yán)格遴選學(xué)員，嚴(yán)格按照身體健康、年齡18—50歲、初中以上文化程度、熱愛“月嫂”工作的女性為條件來選。培訓(xùn)中，除了“業(yè)務(wù)知識”外，還要培訓(xùn)服務(wù)禮儀基本知識�！岸�且，所有這些培訓(xùn)，都是免費的�！碧K局長告訴記者。除了該培訓(xùn)中心的免費培訓(xùn)外，縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也會定期開班，進行月嫂培訓(xùn)。此外，培訓(xùn)中心還跟當(dāng)?shù)匾约吧钲�、武漢等地的家政服務(wù)公司搭建了勞務(wù)對接平臺，輸送學(xué)員就業(yè)。

行行出狀元