一、注塑工 多名
薪資待遇:5000-7000元/月;要求:男女不限,年齡48歲以內(nèi),身體健康,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,上班時(shí)間8:00-20:00兩班倒,能適應(yīng)夜班,夜班補(bǔ)貼50元/晚。
二、操作工 多名
薪資待遇:4000-6000元/月;要求:年齡45歲以內(nèi),身體健康,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,上班時(shí)間8:00-20:00,長(zhǎng)白班,主要以計(jì)件為主,保底工資3500-5000元/月,多勞多得。
三、B2司機(jī) 3名
薪資待遇:4400-7500元/月。要求:要求男性,年齡45歲以下,持有B2駕照,駕齡5年以上,主要路線以江陵到沙市為主。買五險(xiǎn)。
四、檢驗(yàn)員 5名
薪資待遇:5000-7000元/月。要求:中專以上文化,年齡35歲以內(nèi),會(huì)簡(jiǎn)單的認(rèn)讀卡尺等測(cè)量工具,兩班倒,有經(jīng)驗(yàn)者或本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
五、倉(cāng)庫(kù)管理員 3名
薪資待遇:4500-6000元/月。上班時(shí)間8:00-20:00。包吃包住,購(gòu)買社保。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理和運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)存管理、物料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存查詢等,協(xié)助完成整個(gè)倉(cāng)庫(kù)供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng),以確保倉(cāng)庫(kù)物料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并保持庫(kù)存的合理?yè)p耗。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常維護(hù)和管理,確保倉(cāng)庫(kù)實(shí)物和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
- 根據(jù)生產(chǎn)部門需求,及時(shí)組織采購(gòu)、收貨,并對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物料進(jìn)行準(zhǔn)確的庫(kù)存記錄;
- 協(xié)助部門主管完成其他倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的工作。
職位要求:
- 男女不限,高中及以上學(xué)歷,年齡在18-45歲之間;
- 能接受兩班倒,上下卸貨;
- 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理的理論知識(shí),具備一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成工作;
- 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠熟練使用辦公軟件;
- 有責(zé)任心,具備一定的抗壓能力,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)。
六、倉(cāng)庫(kù)主管 1名
薪資待遇:6000-8000元/月。
任職要求:
1、在部門經(jīng)理的分管下,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員;
2、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高庫(kù)管員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與其他部門工作的協(xié)調(diào)及配合工作;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤點(diǎn),保證賬物的一致性;
任職要求:
1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用,熟悉ERP系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;
2、5年以上的倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;
3、執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
七、現(xiàn)場(chǎng)物控 1名
薪資待遇:4000-5000元/月。(應(yīng)屆畢業(yè)生可接受)要求:大專以上文化,年齡40歲以內(nèi),做事仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任心。上班時(shí)間8:00-20:00,包吃包住,購(gòu)買社保。
八、采購(gòu) 1名
薪資待遇:4500-5500元/月。(無(wú)制造行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)勿擾)要求:大專以上文化,年齡40歲以內(nèi),會(huì)開(kāi)車,具有良好的談判技巧,對(duì)市場(chǎng)變化保有敏銳度,為人正直,具有良好的職業(yè)道德。溝通能力強(qiáng),能夠?qū)ふ议_(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的評(píng)估、詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)的能力強(qiáng),對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行分析,為公司降低采購(gòu)成本;有相關(guān)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,購(gòu)買社保。
九、成本會(huì)計(jì) 1名
薪資待遇:4500-6000元/月。要求:女性,大專以上文化,年齡45歲以內(nèi),上班時(shí)間:5天8小時(shí)責(zé)任制。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本,制造費(fèi)用,產(chǎn)成品的核算工作,編制有關(guān)成本分析報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行系統(tǒng)月結(jié),及時(shí)與生產(chǎn)部門核對(duì)產(chǎn)品并編制差異原因,提出優(yōu)化或改進(jìn)建議;
3、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)降本工作,深入業(yè)務(wù),提出降本的控制措施與建議;
4、能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,如:毛利率分析、物料價(jià)格變動(dòng)等,追蹤主要原因,提出對(duì)策;
5、定期核查各部門成本控制目標(biāo)的完成情況,會(huì)同各部門對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行核算分析;
6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè),具備2年以上相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉制造業(yè)成本核算方法及流程;
3、精通ERP系統(tǒng),精通EXCEL表格運(yùn)算
4、具有較強(qiáng)的分析、判斷、溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。