吉可金太陽(yáng)西餅店招賢納士了,現(xiàn)誠(chéng)聘:
一、導(dǎo)購(gòu)4名,工作要求:
主要負(fù)責(zé)接待顧客,引導(dǎo)顧客購(gòu)物,向顧客介紹相關(guān)商品,幫顧客尋找需要產(chǎn)品。
二、前臺(tái)收銀員6名,工作要求:
①負(fù)責(zé)店面收銀,結(jié)算,理賬工作。
②形象氣質(zhì)良好,具有一定的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
三、儲(chǔ)備干部3名,工作要求:
① 具有良好的個(gè)人素質(zhì),吃苦耐勞,能適應(yīng)壓力下工作,有強(qiáng)烈取得成功的愿望; ② 具有較好的溝通能力和親和力,有較強(qiáng)的組織能力; ③ 具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力; ④ 善于面對(duì)挑戰(zhàn),具有極強(qiáng)的適應(yīng)能力,面對(duì)不斷轉(zhuǎn)換的工作角色能出色的完成工作任務(wù); ⑤ 勤奮、樂(lè)觀、熱情、外向,具抗挫折能力。
四、大堂經(jīng)理1名,工作要求:
①初中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳;
②熟悉服務(wù)行業(yè)管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能;
③有較高的處理服務(wù)突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
④熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
五、市場(chǎng)經(jīng)理1名,工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
六、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名,工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定蛋糕店總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)店面年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)店面的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用;
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營(yíng)管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí);
4.領(lǐng)導(dǎo)公司的整體開店管理、直營(yíng)管理、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)等工作;
5.負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件;
6.負(fù)責(zé)主持各項(xiàng)重大會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)下屬的工作進(jìn)展。
七、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名,工作職責(zé):
1、將公司年度銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,并督促、指導(dǎo)各連鎖店組織實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;
2、負(fù)責(zé)各連鎖店各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行監(jiān)督;
3、按公司規(guī)定提前做好產(chǎn)品規(guī)劃及新產(chǎn)品開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各連鎖店人員的銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo);
5、加強(qiáng)各連鎖店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度;
6、完善連鎖店運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱;
7、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度;
8、根據(jù)公司貨品狀況,市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供科學(xué)有效的促銷方案;
9、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日,做到每日目標(biāo)量化并完成;
10、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作;
11、負(fù)責(zé)各連鎖店長(zhǎng)的會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào);
12、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)連鎖店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性;
13、負(fù)責(zé)對(duì)各連鎖店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作;
14、制定工作計(jì)劃,并貫徹實(shí)施;
15、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷;
16、監(jiān)督各活動(dòng)方案的后期執(zhí)行,并作出活動(dòng)總結(jié);
17、負(fù)責(zé)部門內(nèi)協(xié)調(diào)工作事宜;
18、發(fā)展與外聯(lián)聯(lián)盟單位合作;
19、店鋪巡查、督察指導(dǎo)陳列工作;
八、財(cái)務(wù)人員1名,工作職責(zé):
1.女性最佳,學(xué)歷高中以上;
2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
3.有較強(qiáng)的溝通能力;
4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),待人熱情;
另聘:
一、烘焙學(xué)徒4名,工作要求: 崗位職責(zé):(學(xué)徒無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)) 主要負(fù)責(zé)各種蛋糕坯子的制作;
1、烘焙中工具有烘焙技術(shù)的優(yōu)先;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可從學(xué)徒做起;
2、年齡在18-30歲之間,;
3、吃苦耐勞,身體健康,無(wú)不良嗜好;
4、適應(yīng)倒班、節(jié)假日調(diào)休的工作;
5、喜愛(ài)蛋糕行業(yè),愿意與公司共同成長(zhǎng),公司提供發(fā)展平臺(tái)。
二、烘焙師2名,工作要求: 1、從事烘焙崗位3年以上,能在現(xiàn)有原材料上創(chuàng)新各類花式面包、丹麥面包等產(chǎn)品。
2、有團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)幫助外場(chǎng)產(chǎn)品售賣、控制產(chǎn)品制作成本。
3、年齡:25-38歲 男女不限
4、有連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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聯(lián)系人:成經(jīng)理
電話:13477804710
以上崗位要求對(duì)工作有積極性,能夠吃苦耐勞,服從管理,聽從安排,有較好的應(yīng)變能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作時(shí)間9小時(shí),工資待遇面談。
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