在家就業(yè)好：了解江陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、用人招工、擔(dān)保補(bǔ)助等各項(xiàng)政策

論壇管理

江陵縣人力資源和社會(huì)保障局簡介

江陵縣人力資源和社會(huì)保障局主要承擔(dān)全縣勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，人事人才，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系及構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等職能。內(nèi)設(shè)辦公室、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科、行政審批科（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）、社會(huì)保險(xiǎn)科、人事管理科5個(gè)職能科室，下設(shè)7個(gè)事業(yè)單位，同時(shí)在全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)農(nóng)場管理區(qū)分別設(shè)立派駐機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心）。

近年來，我局緊扣“保就業(yè)、強(qiáng)保障、促發(fā)展、惠民生”工作主線，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，就業(yè)、社保綜合指數(shù)在省二類縣市區(qū)名列前茅，位列全市第一方陣；城鄉(xiāng)居�！敖�陵模式”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全省范圍內(nèi)得到了推廣；醫(yī)保改革在全省率先完成，“1+5”醫(yī)療扶貧模式在全市范圍內(nèi)得到推廣；農(nóng)民工工作無一例惡性事件發(fā)生，軍轉(zhuǎn)干部連續(xù)10年無赴省進(jìn)京；省委省政府授予我局為“省級(jí)文明單位”；連續(xù)4年獲得全縣績效考核優(yōu)秀單位表彰等等。

了解江陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

就業(yè)促進(jìn)法

《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，國家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、 市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴(kuò)大就業(yè)�！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)、貼崗位補(bǔ)貼等辦法， 通過公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。

一、什么是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)？
《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù):就業(yè)政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù);其他公共就業(yè)服務(wù)。

二、從事職業(yè)中介所需具備的條件？
《就業(yè)促進(jìn)法〉規(guī)定，未經(jīng)依法許可和登記的機(jī)構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動(dòng)。設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:有明確的章程和管理制度;有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金；有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè) 資格的專職工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理行政許可。經(jīng)許可的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向工商行政部門辦理登記。

三、職業(yè)中介有哪些操作規(guī)定和要求？
《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金。

《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列行為:提供虛假就業(yè)信息;為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù);偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證;扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金;其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。

《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。


四、公益招聘會(huì)能否向求職者收費(fèi)？
《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經(jīng)營性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的招聘會(huì)，不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。

《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供公益性就業(yè)服務(wù)的，按照規(guī)定給子補(bǔ)貼。國家鼓勵(lì)社會(huì)各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供捐贈(zèng)、資助。

五、什么是就業(yè)援助制度？
《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。

同時(shí)，國家鼓勵(lì)資源開采型城市和獨(dú)立工礦區(qū)發(fā)展與市場需求相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動(dòng)者資移就業(yè)。對(duì)因資源枯竭或者經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因造成就業(yè)困難人員集中的地區(qū)，上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的扶持和幫助。

人事代理

一、什么是人事代理
人事代理是政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)國家人事政策和法規(guī)，接受單位和個(gè)人委托，對(duì)其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宣進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會(huì)化管理。是目前高校畢業(yè)生檔案戶口和相關(guān)人事管理的主要選擇。

二、人事代理服務(wù)的主要內(nèi)容有哪些？
1、人事檔案的傳遞、保管與整理；人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移與管理；

2、大中專畢業(yè)生身份確認(rèn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)；調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡，

3、專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)與管理；

三、人事代理可以為畢業(yè)生帶來哪些方而便利？
1、出具出國、考研證明。

2、辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，方便在全國各大城市之間及各種性質(zhì)的用人單位之間的正常流動(dòng)。

3、連續(xù)計(jì)算工齡。

4、辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

5、辦理專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審。

四、人事代理對(duì)象有哪些？

1、尚未落實(shí)工作單位和自主就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生;

2、企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

3、辭職、辭退、解聘、下崗的原企事業(yè)單位工作人員；

4、其它需要代理的人員。

五、人事代理辦理的程序？
1.單位委托代理。對(duì)全縣事業(yè)單位、相關(guān)行業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及公益性崗位的工作人員的人事代理工作采取單位委托形式進(jìn)行。

➀申請(qǐng)。委托單位向，人才中心提交單位資質(zhì)法律文書及《單位委托人事代理申請(qǐng)表)。

➁審核。人才中心在接到代理申請(qǐng)后三個(gè)工作日內(nèi)就是否接受委托作出明確答復(fù)。接受委托代要求后，五日內(nèi)完成委托代理人員名單及檔案接交工作。委托單位應(yīng)備齊與職工的聘用合同、個(gè)人檔案以及其他人事代理合同約定材料

➂訂約。代理機(jī)構(gòu)與委托單位簽訂《人事代理合同書》，建立人事代理關(guān)系。

2、個(gè)人委托代理

➀申請(qǐng)。個(gè)人向代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料：1（個(gè)人檔案有工作單位提供的合同文書）；2各類大中專畢業(yè)生的畢業(yè)證和報(bào)道證；各類專業(yè)技術(shù)人員或管理人員的身份證、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)證明材料；辭職、辭退、下崗、解聘人員的相關(guān)證明材料等。3其他需要材料。填寫《個(gè)人委托人事代理登記表》提出申請(qǐng)。人才中心接到個(gè)人委托申請(qǐng)后，對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行審驗(yàn)，就是否接受委托作出答復(fù)。

➁訂約。接受委托的，簽訂《人事代理委托合同書》，建立人事代理關(guān)系。

失業(yè)保險(xiǎn)

1、法規(guī)規(guī)定哪些單位需參加失業(yè)保險(xiǎn)？
本省境內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、國家機(jī)關(guān)和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的工人，都必須按國家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的規(guī)定，按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、失業(yè)保險(xiǎn)如何參加，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么定，是多少？
繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的0.7%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的0.3%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

3、哪些情況下，可享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇？
（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的。指下列人員：

①終止勞動(dòng)合同的；

②被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

③被用人單位開除、除名和辭退的；

④根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

⑤法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的；

（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

4、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
答：失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平確定。我縣從2017年11月執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是1063元／人／月。

5、如何確定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)限？
答：失業(yè)保險(xiǎn)金從失業(yè)人員辦理失業(yè)登記之日起計(jì)發(fā)。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，失業(yè)后發(fā)給3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每增加1年繳費(fèi)時(shí)間，增發(fā)2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)滿1年后再次失業(yè)的，其繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，其期限最長為24個(gè)月。

6、申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金提交的材料
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的單位在與職工解除勞動(dòng)合同7日內(nèi)將《解聘備案人員花名冊》送失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核備案→失業(yè)人員60日內(nèi)憑解除勞動(dòng)合同證明等相關(guān)證件到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記→失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核失業(yè)保險(xiǎn)待遇→失業(yè)人員在失業(yè)登記次月起按失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定時(shí)間和指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：1、本人身份證原件及復(fù)印件；2、所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；3、就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件；5、求職登記表；4、合同書；5、繳納失業(yè)保險(xiǎn)的稅票復(fù)印件；6、銀行卡的復(fù)印件

7、職工檔案
用人單位在什么條件下，可申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，如何申報(bào)辦理？

失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)具備以下條件：（一）上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存有結(jié)余且具有一年以上的支付能力；（二）完成省批復(fù)下達(dá)的上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金收支預(yù)算；（三）落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，失業(yè)保險(xiǎn)基金管理使用規(guī)范。

企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（一）全員參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）上年度沒有人員失業(yè)（非因企業(yè)原因產(chǎn)生的失業(yè)人員除外）；

（三）按規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，積極開展職工培訓(xùn)，提升職工技能。

申報(bào)資料：（一）《開展職工培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼審批表》；

（二）上年失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證復(fù)印件；

（三）上年失業(yè)人員名單及其失業(yè)原因；

（四）上年企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表。

8、企業(yè)職工申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼，同時(shí)符合以下條件：

（一）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月以上（含36個(gè)月）的。

（二）自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。

技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）對(duì)取得初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工按照1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)。

（二）對(duì)取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工按照1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予。

（三）對(duì)取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工按照2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；

（四）同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)中能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

職工申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼，須提供以下資料：

（一）本人身份證原件及復(fù)印件；

（二）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的原件及復(fù)印件；

（三）《企業(yè)參保職工技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)審核表》

就業(yè)困難人員認(rèn)定

一、大齡失業(yè)人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）

1、《江陵縣就業(yè)困難人員認(rèn)定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、解除勞動(dòng)合同書原件及復(fù)印件

二、連續(xù)失業(yè)一年以上人員
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認(rèn)定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件        

3、解除勞動(dòng)合同書原件及復(fù)印件


三、失地農(nóng)民
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認(rèn)定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、縣以上國土資源部門出具的被征地證明的原件和復(fù)印件

4、縣直繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證

四、享受低保人員
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認(rèn)定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、民政部門發(fā)放的«城市居民最低生活保障證»及民政部門或社區(qū)出具的本人正在享受低保的證明原件及復(fù)印件

五、零就業(yè)家庭人員
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認(rèn)定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、縣以上公共就業(yè)和人才服務(wù)局出具的“零就業(yè)”家庭認(rèn)定證明原件


六、離校未就業(yè)困難高校畢業(yè)生(困難高校畢業(yè)生一般指:零就業(yè)家庭或低保家庭、畢業(yè)一年以上未就業(yè),以及孤兒、殘疾高校畢業(yè)生)
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認(rèn)定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、《高校畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件   

4、社區(qū)出具的就業(yè)困難證明材料(零就業(yè)家庭或低保家庭以及孤兒、殘疾高校畢業(yè)生提供相應(yīng)認(rèn)定證明原件及復(fù)印件)

七、殘疾人
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認(rèn)定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、《殘疾證》原件及復(fù)印件

八、精準(zhǔn)扶貧對(duì)象
1、《江陵縣就業(yè)困難人員認(rèn)定(年檢)表》

2、身份證原件及復(fù)印件

3、《江陵縣貧困對(duì)象認(rèn)定表》原件及復(fù)印件

就業(yè)困難人員認(rèn)定(年檢)程序：
本人攜相關(guān)材料到戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站領(lǐng)取填寫《江陵縣就業(yè)困難人員認(rèn)定(年檢)表》(簡稱認(rèn)定表) ,并申請(qǐng)認(rèn)定,由社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站在《認(rèn)定表》上簽署初審意見并加蓋公章后,報(bào)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局認(rèn)定(年檢) 。

特別提示：就業(yè)困難人員嚴(yán)格實(shí)行年審制度。對(duì)未按規(guī)定年檢的,暫停政策享受期內(nèi)剩余期限社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼; 對(duì)不再符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的, 停止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)辦法。

一、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼定義。
（1）對(duì)企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：各類企業(yè)（單位）（國家限制的行業(yè)除外），新增崗位招用的就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員對(duì)象的，按其為符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予100%補(bǔ)貼。不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）對(duì)靈活就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：結(jié)合江陵縣實(shí)際情況，現(xiàn)納入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的范圍包括：原國有（集體）企業(yè)經(jīng)正式招工的大齡就業(yè)困難人員且現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)的；2005年12月底鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革分流的靈活就業(yè)人員;縣扶貧辦認(rèn)定為精準(zhǔn)扶貧對(duì)象的靈活就業(yè)人員；高校畢業(yè)生靈活就業(yè)人員。靈活就業(yè)人員2017年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按其所繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的66%給予補(bǔ)貼。

大齡就業(yè)困難人員是指處于勞動(dòng)年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等原因，難以在勞動(dòng)力市場競爭就業(yè)的勞動(dòng)者。

高校畢業(yè)生是指我縣戶籍畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在我縣實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)失業(yè)登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)者。(“畢業(yè)年度”是指大學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年元月1日至畢業(yè)當(dāng)年的12月31日)

二、審批程序。
（1）在現(xiàn)居住地社區(qū)或鄉(xiāng)/鎮(zhèn)/場人社中心填寫《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》，同時(shí)提供全部必備資料。

（2）由居住地社區(qū)或鄉(xiāng)/鎮(zhèn)/場人社中心核定蓋章后，將審批表和全部資料統(tǒng)一送人社局經(jīng)辦部門；

（3）經(jīng)人社局、財(cái)政局審批后，按規(guī)定于30日內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接劃入申報(bào)人在銀行開設(shè)的個(gè)人賬戶。

三、補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)附資料。
（1）辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做好就業(yè)、失業(yè)、就業(yè)困難人員認(rèn)定、再就業(yè)登記；

（2）普通高等學(xué)校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(高校畢業(yè)生需備)；

（3）申請(qǐng)人身份證及戶口簿復(fù)印件一份；

（4）申報(bào)年度的基本社會(huì)保險(xiǎn)單據(jù)原件及復(fù)印件；

（5）本人辦理的農(nóng)業(yè)銀行存折原件及復(fù)印件；

（6）《湖北省勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件（2.5.6.7頁面）。

四、申報(bào)補(bǔ)貼的其他條件。
（1）補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）;對(duì)離校1年內(nèi)且就業(yè)的高校畢業(yè)生最長補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

（2）已正在享受國家其他扶持政策（如公益性崗位補(bǔ)貼、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金）的靈活就業(yè)人員不能申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

公益性崗位開發(fā)

一、公益性崗位定義。公益性崗位是指由政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的的非營利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位。

二、范圍及對(duì)象。依據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》（鄂人社發(fā)［2012］47號(hào)）中規(guī)定的對(duì)象：以就業(yè)困難人員中的特困人員為主，主要用于安置在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和愿望且處于失業(yè)狀態(tài)的下列五類人員：
（1）大齡失業(yè)人員（女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上）；

（2）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；

（3）殘疾人；

（4）各級(jí)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會(huì)成年孤兒等；

（5）高校畢業(yè)生；

（6）縣級(jí)人民政府自行確定的其他人員。

三、申報(bào)程序。凡有公益性崗位需求的用人單位，應(yīng)提前向縣以上人社部門報(bào)送公益崗位開發(fā)申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：

（1）提交書面申請(qǐng)（基本情況、崗位名稱、人員類別）；

（2）提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書復(fù)印件；

（3）事業(yè)單位法人證書等證明材料的復(fù)印件；

報(bào)送縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局審核并簽署意見，經(jīng)審核認(rèn)定符合條件的納入本地公益性崗位開發(fā)計(jì)劃，并面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息并組織認(rèn)定為就業(yè)困難人員與用人單位進(jìn)行雙向選擇。被錄用的人員，將在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示一周，無異議的，告知用人單位，進(jìn)行申報(bào)。

四、需備資料。
（1）江陵縣公益性崗位補(bǔ)貼申報(bào)審批表;

（2）江陵縣公益性崗位人員花名冊；

（3）公益性崗位就業(yè)人員增減表；

（4）銀行開戶賬號(hào)；

（5）江陵縣公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)表；

（6）個(gè)人身份證復(fù)印件；

（7）《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印第2、5、6、7頁面；

（8）勞動(dòng)合同書。

五、審核程序。用人單位將錄用材料報(bào)送公共就業(yè)和人才服務(wù)局進(jìn)行初審并簽署意見，報(bào)送人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)科審核分管局長簽批后報(bào)送縣財(cái)政部門復(fù)核，無異議的在10個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金發(fā)放到位。

六、享受期限與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
享受期限：3年
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼  

創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

一、什么是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？
答：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款是指能通過政府出資設(shè)立擔(dān)�；�金，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放貸款，解決本地城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在創(chuàng)業(yè)過程中自有資金不足，以及缺乏有效貸款擔(dān)保措施難以獲得銀行貸款的實(shí)際困難，幫助其通過從事個(gè)體經(jīng)營或自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的一項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策。

二、哪些人員是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持范圍？
答：在本縣境內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者都可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

三、什么是國家限制行業(yè)？
答：個(gè)體經(jīng)營建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房產(chǎn)中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等行業(yè)，為國家限制行業(yè)，不享受湖北省創(chuàng)業(yè)扶持和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

四、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息的具體內(nèi)容有哪些？
答：在本縣境內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)人貸款額度最高不超過10萬元，對(duì)合伙經(jīng)營或組織起來就業(yè)的(國家限制行業(yè)除外)，可按每人10萬元總額不超過50萬元的額度實(shí)行“捆綁式”貸款，在貸款期限內(nèi)按規(guī)定給予財(cái)政貼息，對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門第一年給予全額貼息，第二年貼息2/3,第三年貼息1/3(展期不貼息)。符合貸款條件的小微企業(yè)，貸款額度最高不超過200萬元，由財(cái)政部門按中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息(展期不貼息)。


五、怎樣申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？
答：個(gè)人申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的程序是：向本人戶籍所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心提出申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心核查情況，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保中心審核擔(dān)保，銀行審核放貸。對(duì)誠信經(jīng)營、按期還款、信用良好、吸納就業(yè)多、貸款使用效果好的個(gè)人或小企業(yè)，還可再次申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款(不享受貼息)。


六、就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)有哪些優(yōu)惠政策?
答：對(duì)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起正常運(yùn)營1年以上的就業(yè)困難人員，可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給子每人2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

七、申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款時(shí)應(yīng)具備哪些條件？
答：申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)人員或合伙創(chuàng)辦的小企業(yè)，應(yīng)持有本地工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照；在經(jīng)辦商業(yè)銀行或信用社開設(shè)帳戶；有一定的用于生產(chǎn)經(jīng)營的資金投入；合法經(jīng)營，資信程度良好，有償債能力，能夠按規(guī)定提供有效反擔(dān)保措施。

精準(zhǔn)扶貧就業(yè)補(bǔ)助申報(bào)辦法

一、申報(bào)補(bǔ)貼的對(duì)象范圍、時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)
建檔立卡精準(zhǔn)扶貧對(duì)象及其家庭成員，每年連續(xù)就業(yè)6個(gè)月以上的，可以申報(bào)精準(zhǔn)扶貧就業(yè)補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人，從2017年起連續(xù)執(zhí)行3年。

二、申報(bào)應(yīng)提交的資料
1、《精準(zhǔn)扶貧就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)表》；

2、本人身份證復(fù)印件1張；

3、本人1寸登記照1張；

4、貧困戶認(rèn)定資料復(fù)印件（含貧困戶認(rèn)定審批表和家庭成員信息采集表）；

5、連續(xù)就業(yè)證明材料（具體相關(guān)說明附后）

6、本人郵政儲(chǔ)蓄銀行卡號(hào)（不限辦卡地點(diǎn)）。

三、申報(bào)程序
1、本人或者家庭成員或者幫扶責(zé)任人持所需資料到所在村委會(huì)申請(qǐng)

2、村委會(huì)集中報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)人社服務(wù)中心初審

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理區(qū)人社服務(wù)中心初審后，報(bào)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局審核

4、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局審核后，報(bào)縣人社局審批

5、縣人社局審批后，按規(guī)定將補(bǔ)助資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。

四、申報(bào)補(bǔ)助相關(guān)說明
1、關(guān)于連續(xù)就業(yè)時(shí)間的問題：就業(yè)補(bǔ)助按年度申報(bào)，需當(dāng)年連續(xù)就業(yè)達(dá)到6個(gè)月以上。當(dāng)年連續(xù)就業(yè)不滿6個(gè)月，但第二年連續(xù)就業(yè)，兩個(gè)年度累計(jì)滿六個(gè)月的，也可以申報(bào)。

2、關(guān)于連續(xù)就業(yè)證明材料的問題：

（1）對(duì)于在企業(yè)就業(yè)的，原則上需提供與用工單位簽訂的《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件

（2）如果確實(shí)連續(xù)就業(yè)6個(gè)月以上，但不能提供《勞動(dòng)合同書》的，可以由用工單位出具就業(yè)證明或者工資表復(fù)印件，就業(yè)證明上需明確就業(yè)時(shí)間，由用工單位加蓋公章，幫扶責(zé)任人在就業(yè)證明上或者工資表上簽字確認(rèn)

（3）如果確實(shí)連續(xù)就業(yè)6個(gè)月以上，但不能提供《勞動(dòng)合同書》，也不能提供就業(yè)證明、不能提供工資表復(fù)印件的，由本人所在村委會(huì)出具就業(yè)證明，就業(yè)證明上需明確用工單位、就業(yè)時(shí)間，由村委會(huì)加蓋公章，幫扶責(zé)任人在就業(yè)證明上簽字確認(rèn)。

（4）村委會(huì)對(duì)本村申報(bào)人員信息進(jìn)行公示并接受群眾監(jiān)督，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交公示圖片佐證。公示時(shí)間不少于3天。

就業(yè)失業(yè)登記證辦理流程

《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱《登記證》）是記載勞動(dòng)者就業(yè)與失業(yè)狀況、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策、接受公共就業(yè)人才服務(wù)、享受相關(guān)就業(yè)扶持政策、接受公共就業(yè)人才服務(wù)、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇等情況的基本載體，是勞動(dòng)者按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策和失業(yè)保險(xiǎn)政策的重要憑證�！兜怯涀C》所記載信息在全國范圍內(nèi)有效，勞動(dòng)者可憑《登記證》跨地區(qū)享受國家和省統(tǒng)一規(guī)定的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

一、就業(yè)登記辦理流程。
（1）辦理對(duì)象。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，通過各種形式參加社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)且獲得的合法勞動(dòng)收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的以下人員均應(yīng)辦理就業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。

（2）申請(qǐng)條件。
1、被各類用人單位招聘錄用并與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；

2、在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營人員；

3、在城鎮(zhèn)以靈活多樣形式就業(yè)人員；

4、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)的;

5、城鎮(zhèn)到農(nóng)村就業(yè)人員；

6、其他應(yīng)進(jìn)行就業(yè)登記人員。

7、外國人來華就業(yè)，臺(tái)灣、香港和澳門居民在內(nèi)地就業(yè)，其他法律法規(guī)有相關(guān)規(guī)定的從其規(guī)定。

（3）申報(bào)程序。單位為招聘錄用人員辦理就業(yè)登記。用人單位招聘錄用人員，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)，持以下資料到所在地縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為招聘錄用人員辦理就業(yè)登記。

（4）所需材料。

1、《湖北省勞動(dòng)者就業(yè)登記表》

2、被錄用人員身份證復(fù)印件；

3、被錄用人員登記照3張；

4、勞動(dòng)合同書。

（5）非單位招聘錄用人員辦理就業(yè)登記。以從事個(gè)體經(jīng)

營人員或以靈活多樣形式實(shí)行就業(yè)的，應(yīng)在30日內(nèi)由本人持身份證、工商營業(yè)執(zhí)照或就業(yè)單位出具的證明材料、照片、勞動(dòng)合同等材料，填寫《湖北省勞動(dòng)者就業(yè)登記表》，到所在地縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)登記。

（6）辦理時(shí)限。當(dāng)日辦理。

二、失業(yè)登記辦理流程。
（1）辦理對(duì)象。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求且處于失業(yè)狀態(tài)的以下人員可以辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》：

1、年滿16周歲，已從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的；

2、從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；

3、個(gè)體工商戶業(yè)主或私營企業(yè)業(yè)主停業(yè)、關(guān)閉、破產(chǎn)停止經(jīng)營；

4、承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的；

5、軍人退出現(xiàn)役、且未納入國家統(tǒng)一安置的；

6、刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的；

7、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月失業(yè)的；

8、縣級(jí)以上人民政府確定的其他失業(yè)人員。

（2）辦理辦法。

1、無就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)人員辦理失業(yè)登記。
填寫《湖北省失業(yè)人員登記表》、攜帶身份證以及身份證明材料（畢業(yè)證、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人證書、失地證明等）、登記照3張，經(jīng)戶籍所在地的社區(qū)初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)核后，報(bào)縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽章后辦理，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。


2、有就業(yè)經(jīng)歷且仍處于失業(yè)狀態(tài)的人員辦理失業(yè)登記。
填寫《湖北省就業(yè)困難人員認(rèn)定表》、攜帶身份證以及身份證明材料（與企業(yè)解除勞務(wù)關(guān)系協(xié)議書等）、登記證3張，經(jīng)戶籍所在地的社區(qū)初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)核后，報(bào)縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽章后辦理，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。

（3）辦理時(shí)限。當(dāng)日辦理

用人單位招工登記備案

1、辦理對(duì)象。有招聘意愿的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營組織、民辦非企業(yè)單位等組織，以及招用與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

2、辦理辦法。有招聘意愿的各類用人單位需持以下資料到所在地縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理招工登記備案手續(xù)；                  

（1）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件；

（2）法人或招工委托人身份證復(fù)印件；

（3）招工委托書；

（4）用人單位簡介；

（5）招工簡章；

（6）公司郵箱；

以上資料需加蓋用人單位公章，招工簡章中要詳細(xì)描述招聘的崗位、要求、薪資待遇、工作時(shí)間等內(nèi)容。

3、辦理時(shí)限。當(dāng)日辦理。

職業(yè)介紹工作流程

職業(yè)介紹是指勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)所有求職者和用人單位及個(gè)人提供服務(wù)，滿足其就業(yè)與用工需要的一種形式。它是待業(yè)人員和在職職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)與用工需求的一種形式。它是待業(yè)人員和在職職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和轉(zhuǎn)換就業(yè)，用人單位尋求合格勞動(dòng)者的重要渠道，是公共就業(yè)服務(wù)體系的重要環(huán)節(jié)。求職者必須進(jìn)行求職登記。

1、辦理對(duì)象。年滿16周歲，有求職意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、退伍軍人、大中專畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員等各類求職人員。

2、辦理辦法。有求職意愿的各類求職者持以下資料到所在地縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職登記手續(xù)：

（1）身份證復(fù)印件；

（2）登記照；

（3）大中專畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；退伍軍人需要提供退伍證復(fù)印件；

（4）填寫《江陵縣人力資源市場求職登記表》。

3、辦理時(shí)限。當(dāng)日辦理。

4、職業(yè)介紹受理。人力資源中心在了解求職者的基本情況后，將求職者信息錄入人才儲(chǔ)備庫，同時(shí)對(duì)求職者進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，根據(jù)求職者的專業(yè)技能匹配相應(yīng)的工作崗位，并提供3個(gè)月的跟蹤服務(wù)。對(duì)匹配成功的求職者進(jìn)行就業(yè)登記，匹配不成功的求職者進(jìn)行失業(yè)登記后繼續(xù)匹配，匹配成功時(shí)應(yīng)及時(shí)通知求職者參加用人單位面試。

高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

根據(jù)鄂人社發(fā)【2014】38號(hào)文件和荊人社辦【2014】53號(hào)文件，普通全日制高校畢業(yè)生自畢業(yè)學(xué)年（畢業(yè)前一年7月1日起至畢業(yè)當(dāng)年6月30日）起3年內(nèi)，在我縣初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營6個(gè)月以上、帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的，可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

一、申請(qǐng)大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，應(yīng)提交以下材料。

（1）湖北省大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表；

（2）普通高等學(xué)校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（3）企業(yè)法人（個(gè)體工商戶經(jīng)營者）身份證原件及復(fù)印件；

（4）工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；

（5）本人及帶動(dòng)就業(yè)人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》。

二、大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦理流程。
（1）符合申請(qǐng)條件的大學(xué)生，應(yīng)持申請(qǐng)材料，向創(chuàng)業(yè)地社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)。

（2）社區(qū)應(yīng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況和申請(qǐng)材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審查；對(duì)符合規(guī)定條件、申請(qǐng)材料齊全的，應(yīng)簽署初審意見，并在7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)申請(qǐng)材料。

（3）季度終了后，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局需在7個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)材料的審核，審核要采取實(shí)地核查等手段，確保申請(qǐng)資料真實(shí)完整。對(duì)審核通過的，在縣人社局網(wǎng)站上公示擬補(bǔ)助人員名單和金額等，公示期最短為1周；公示后無異議的，出具審核意見并報(bào)送縣財(cái)政局。

（4）縣財(cái)政局在收到縣人社局的審核材料、審核意見和撥款申請(qǐng)后，在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行抽查，并將抽查情況反饋縣人社局。財(cái)政局根據(jù)抽查情況及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥付至創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)人銀行賬戶，并將撥款情況抄送人社局�？h公共就業(yè)和人才服務(wù)局應(yīng)根據(jù)財(cái)政局反饋意見，在申請(qǐng)人就業(yè)失業(yè)登記證上登記享受政策情況，并交還申請(qǐng)人。

高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

根據(jù)鄂人社規(guī)【2013】4號(hào)文件和荊人社辦【2014】52號(hào)文件，企業(yè)（單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，即可申請(qǐng)成為就業(yè)見習(xí)基地。見習(xí)人員見習(xí)期間的生活補(bǔ)助由就業(yè)見習(xí)基地先行墊付（不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)），然后可按規(guī)定到縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%確定，并按實(shí)際見習(xí)時(shí)間計(jì)算，最長不超過6個(gè)月。同時(shí)，對(duì)就業(yè)見習(xí)期間企業(yè)（單位）實(shí)際繳納的工傷保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼。

一、申請(qǐng)成為就業(yè)見習(xí)基地，需提供以下資料：
1、湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告；

2、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》；

3、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表》；

4、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

二、申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地辦理流程：
1、用人單位向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局提出成立就業(yè)見習(xí)基地申請(qǐng)，提交相關(guān)資料�？h公共就業(yè)和人才服務(wù)局對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行初審。

2、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局對(duì)申報(bào)單位的見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營管理等進(jìn)行實(shí)地考察評(píng)估，提出審核意見。

3、經(jīng)審核認(rèn)定具備就業(yè)見習(xí)條件的單位，由縣人社局按管理權(quán)限予以審批確認(rèn)，并予以授牌。

4、就業(yè)見習(xí)基地一經(jīng)確認(rèn)，縣人社局應(yīng)通過媒體向社會(huì)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)提供資料

1、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》；

2、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)證明》；

3、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)人員情況匯總表》；

4、《湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；

5、見習(xí)人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件；

6、見習(xí)人員生活補(bǔ)助發(fā)放證明；

7、見習(xí)基地為見習(xí)人員辦理工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。

四、申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼辦理流程
1、見習(xí)基地根據(jù)當(dāng)年接收見習(xí)人員的實(shí)際情況，按年度向縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局提交相關(guān)資料，申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。

2、公共就業(yè)和人才服務(wù)局對(duì)見習(xí)基地的見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行初審，經(jīng)過公示無異后，交由縣人社局審核，報(bào)縣財(cái)政局撥付至見習(xí)基地銀行賬戶。

實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生活補(bǔ)貼

一、補(bǔ)貼對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)在我縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了登記手續(xù)、在我縣實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn) 10 個(gè)工作日及以上的全日制大專及以上學(xué)歷在校學(xué)生（含港澳臺(tái)籍、外籍留學(xué)生），按照每人每月 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生活補(bǔ)貼。每人每年享受實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼最多不超過 6 個(gè)月，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間不足 1 個(gè)月的，按實(shí)際工作日天數(shù)計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)在 2 個(gè)月以內(nèi)的全額補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)在 2 個(gè)月以上 6 個(gè)月以內(nèi)的部分，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位承擔(dān) 50%。

二、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)到與登記
實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地吸納大學(xué)生開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)后，3天內(nèi)需到縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局登記備案，縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局為其購買人身意外傷害保險(xiǎn)。到縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記手續(xù)是大學(xué)生享受實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)政策的前置條件。登記備案需提供以下資料：

（1）《大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)登記表》

（2）《大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議》

（3）身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件和本人辦理的郵政儲(chǔ)蓄銀行卡復(fù)印件

三、補(bǔ)貼申領(lǐng)程序
1、提交申請(qǐng)。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位或個(gè)人在10 個(gè)工作日內(nèi)前向當(dāng)?shù)毓�共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)需提交以下材料：

（1）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表；

（2）大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)批量表；

（3）大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生活補(bǔ)貼審批表

（4）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)滿2個(gè)月后需要繼續(xù)的，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的審批表。對(duì)符合規(guī)定條件、申請(qǐng)資料齊全的，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)簽署初審意見，并在5個(gè)工作日內(nèi)將申請(qǐng)材料上報(bào)當(dāng)?shù)乜h以上人力資源社會(huì)保障部門。

2、審核公示。縣人力資源社會(huì)保障部門要在3個(gè)工作日內(nèi)完成申請(qǐng)材料的審核工作，并在人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站上公示擬補(bǔ)助人員名單；公示后無異議的，應(yīng)及時(shí)出具審核意見報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門。

3、資金撥付。財(cái)政部門在收到人力資源社會(huì)保障部門的審核材料、審核意見和撥款申請(qǐng)后，負(fù)責(zé)程序合規(guī)性審核，并根據(jù)人社部門的審核結(jié)果將資金撥付至公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金撥付至實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生銀行賬戶。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

一、開展就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)政策
面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的勞動(dòng)者開展多種形式的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人”和“就業(yè)一人，培訓(xùn)一人”。對(duì)有培訓(xùn)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，由社會(huì)各類就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施；對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由符合條件的就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施；城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，由各地技工學(xué)校、職業(yè)院校組織實(shí)施。

二、可享受政府就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策的對(duì)象包括

1、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；

2、進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者，包括用人單位吸納進(jìn)城求職的農(nóng)村勞動(dòng)者；

3、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生；

4、貧困家庭子女；

5、畢業(yè)年度（畢業(yè)當(dāng)年的1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)）。

6、省委省政府批準(zhǔn)的其他人員；

已參加政府其它部門組織培訓(xùn)的勞動(dòng)者重新參加就業(yè)培訓(xùn)可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合享受政府就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的對(duì)象一年只能享受一次。

三、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要內(nèi)容包括
1、創(chuàng)業(yè)理論培訓(xùn)。主要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)教育(SYB)。

2、創(chuàng)業(yè)人員參加改善和擴(kuò)大企業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容(SIYB)。

四、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼采取兩種補(bǔ)貼方式
六類人員可享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員（以下簡稱去產(chǎn)能失業(yè)人員）、建檔立卡貧困勞動(dòng)力和國家列入免費(fèi)接受職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)的群體，免費(fèi)提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。其它類別人員在接受就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)，采取先繳后補(bǔ)的形式，培訓(xùn)合格后給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

五、企業(yè)職工接受崗前培訓(xùn)可享受政策扶持
對(duì)企業(yè)新錄用的六類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%。

來源：江陵縣人力資源和社會(huì)保障局

tianxia998

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