江陵縣2018年度“最美人社人”候選名單公示

論壇管理

為貫徹黨的十九大精神，深入實施公民道德建設(shè)，大力推進(jìn)政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，激勵干部職工向上向善、孝老愛親，忠于國家、忠于人民，把社會主義核心價值觀融入工作生活的各方面，為更好更快地發(fā)展人社事業(yè)提供力量源泉，縣人社局在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展2018年度“最美人社人”評選活動，經(jīng)前期各單位推薦，共有13名候選人，現(xiàn)公示如下，組委會設(shè)立舉報電話0716-4738780，接受廣大干部群眾監(jiān)督

“最美人社人”候選名單

龔勤

龔勤，男，1983年1月出生，現(xiàn)任江陵縣人社局辦公室主任。

主要事跡


一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參與政務(wù)的水平持續(xù)提高

一年來，帶領(lǐng)局辦公室全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；扎實學(xué)習(xí)全系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)工作，規(guī)范公文處理，當(dāng)好參謀助手。全年先后草擬各類匯報材料、文件、紀(jì)要、報告、方案、通知等600余件，有效保證了局黨組各項決策部署的有效落地。

二、苦練內(nèi)功，處理事務(wù)的能力不斷提升

一是規(guī)范辦文。從嚴(yán)從細(xì)把握公文的格式和內(nèi)容，保證了行文的嚴(yán)肅性，內(nèi)容的可行性。

二是周密辦會。高質(zhì)量承辦局黨組會、業(yè)務(wù)工作會、“每周一學(xué)”、“道德講堂”、“勤政務(wù)實 為民服務(wù)”演講比賽等會務(wù)，有效保證了各類會議和活動的順利開展。  　

三是用心辦事。辦公室工作點(diǎn)多面廣，種類繁雜，帶領(lǐng)辦公室全體工作人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把握事情輕重緩急，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，實現(xiàn)銷號管理�！� 　　 　

三、樂于奉獻(xiàn)，主動服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)

一是圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，準(zhǔn)確落實領(lǐng)導(dǎo)的安排，做到多請示、常提醒，當(dāng)好參謀和助手。

二是密切配合，為系統(tǒng)服務(wù)突出主動性。與各科室、各二級單位進(jìn)行有效對接，變單一行為為全系統(tǒng)整體行動，明確工作目標(biāo)，形成工作合力，提升整體工作水平。

三是熱情周到，為群眾服務(wù)突出積極性。辦公室時不時接到群眾實地和電話咨詢，能耐心傾聽他們的訴求，主動熱情，每次都能較好的平復(fù)他們激動的情緒，并安排對口接待落實。  

四、嚴(yán)格管理，工作人員的作風(fēng)不斷優(yōu)化  　

一是注重思想強(qiáng)意識。始終把思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放首位，講政治，守紀(jì)律。

二是錘煉作風(fēng)塑黨性。甘當(dāng)配角、積極參謀，充分發(fā)揮參謀助手和先鋒模范作用，遇到問題及時請示匯報，積極維護(hù)局黨組集體決策，在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格。

三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系上，堅持甘于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、默默堅守。

四是健全制度促廉潔。始終以“清清白白做人，踏踏實實做事”為工作和生活信條，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵。在生活中，厲行勤儉節(jié)約，潔身自好，管得住小節(jié)，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗。

劉志鳳

劉志鳳，女，1978年1月出生，江陵縣勞動保障監(jiān)察局副局長

2013年榮獲荊州市“中國夢·教師夢”教師征文大賽一等獎

2013年被縣教育局評為“先進(jìn)工作者”

2014年課例被縣教研室和縣教育學(xué)會評為二等獎

自進(jìn)入人社系統(tǒng)以來，立足崗位，做好本職工作。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力進(jìn)取。

主要事跡


一、愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。

自2017年8月進(jìn)入勞動保障局，擔(dān)任辦公室主任，牢固樹立一心為公，無私奉獻(xiàn)的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干。嚴(yán)格要求，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從無怨言。經(jīng)常白天處理日常工作，利用晚上時間撰寫和修改會議材料，有時連續(xù)幾天一直工作到深夜。進(jìn)一步規(guī)范了縣勞動保障監(jiān)察局干部學(xué)習(xí)和考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變�？h人社系統(tǒng)任務(wù)多，事情繁雜，工作都能在規(guī)定時間內(nèi)完成，且還受到縣人社系統(tǒng)的認(rèn)可和表揚(yáng)。半年時間共撰寫和修改信息稿10多篇，均發(fā)表在縣人社局內(nèi)刊和江陵縣政府網(wǎng)站上。

二、履職盡責(zé)，率先示范。

自2018年7月?lián)�任副局長后，從事財務(wù)工作，分管機(jī)關(guān)、精神文明等工作。為落實“一感雙責(zé)”，我嚴(yán)格要求，廉潔從政。一是認(rèn)真做好財務(wù)各項工作，嚴(yán)守時間節(jié)點(diǎn)，財務(wù)工作總是按時或提前完成。二是為把分管的各項工作做好，我率先示范，同時嚴(yán)格督促單位人員完成各項工作。參與“五城同創(chuàng)”工作，參加“萬步有約”職業(yè)人群健走活動，堅持百天如一日，獲得人社系統(tǒng)第一名的成績，在江陵縣也獲得了較好地成績，帶領(lǐng)單位人員做好健康促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作；帶頭參加“創(chuàng)文志愿者進(jìn)社區(qū)”等活動，宣傳《荊州市文明行為促進(jìn)條例》并落實到行動中，帶領(lǐng)單位人員做好精神文明工作；帶頭參加“安全生產(chǎn)月”、“全國交通安全日”等，落實“掃黑除惡”專項斗爭工作，管理好單位安全工作，帶領(lǐng)單位人員做好綜治工作。

積極學(xué)習(xí)《憲法》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格要求自己，多次被推薦為縣人社系統(tǒng)“每月一星”候選人名單。

戴莉

戴莉，女，1979年12月出生，現(xiàn)任江陵縣人事考試院副院長

2015年參加湖北省職業(yè)技能鑒定專業(yè)技能電視大賽獲得二等獎。

2016年被湖北省人社廳授予“湖北省技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。

2017年度個人考核優(yōu)秀。


主要事跡


在工作中，她自己是班子成員，還具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定、人事各類考試、財務(wù)等工作。在工作中任勞任怨，中午、晚上在辦公室經(jīng)�？吹剿�的身影。把工作做到極致、完美，是她的座右銘，特別是人事考試，一點(diǎn)一滴都不能馬虎，不能出半點(diǎn)差錯，她能在宏觀中把握全局，在微觀中注重細(xì)節(jié)，每次大型考務(wù)都圓滿完成，多年來的考務(wù)工作都是零投訴、零失誤，在社會上反響良好，領(lǐng)導(dǎo)把事交給她放心、省心。

在思想上，她帶頭遵守各項規(guī)章制度，牢固樹立正確的人生觀，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨牢記心中。與同事相處，看到她總是一副笑臉，讓人感到很親切。對待同事，總是用寬容的心對待他人，主動幫助他人，同事們都愿意與她交流，與她成為朋友。她還積極參加扶貧助殘愛心活動，關(guān)心關(guān)注身邊的弱勢群體。 同事們提到她都豎起大拇指。

在生活中，她大力弘揚(yáng)、繼承中華民族傳統(tǒng)美德，孝敬父母，關(guān)愛老人，幫助弱小。這方面更是我們?nèi)松缦到y(tǒng)的典范，讓人敬佩。

王璐

王璐，女，1987年6月出生，江陵縣勞動人事爭議仲裁院副院長

主要事跡

一、不斷學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。法律、法規(guī)是勞動仲裁工作者的武器，是順利開展工作的前提條件。如果在勞動仲裁中運(yùn)用法律失誤，就會損害用人單位或勞動者的切身利益。該同志向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，從實踐中學(xué)。參加全市調(diào)解仲裁工作會議和學(xué)習(xí)交流活動，吸收借鑒外地辦案經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平，探討工作中出現(xiàn)的疑難案件。從專業(yè)法律條文到相關(guān)法律政策，從相關(guān)文獻(xiàn)資料到法律雜志，該同志都深入體會、理解，只為能練就一身過硬的本領(lǐng)。

二、全心投入，愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是每一位優(yōu)秀的仲裁人員所具備的品質(zhì)，對于每一件案件，該同志都注意找到關(guān)鍵所在，清楚查明事實，正確運(yùn)用法律，力爭所辦的每一件案件都成為鐵案。今年共調(diào)處勞動人事爭議218起，其中，審結(jié)勞動人事爭議案件54起，案件中調(diào)解結(jié)案43起、裁決結(jié)案10起，結(jié)案率為98.15%，調(diào)解成功率81.32%，涉案金額約262萬元，通過案外調(diào)解的方式處理勞動爭議164起，涉及240人。有效地將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，極大地增強(qiáng)了仲裁機(jī)構(gòu)的公信力。

三、仲裁為民，提升服務(wù)意識。在日常工作中，該同志始終踐行“仲裁為民”的理念，堅持以人為本，文明接待，耐心細(xì)致地做好來訪職工的思想工作。在職工的咨詢過程中，該同志耐心解釋并宣傳相關(guān)政策，能當(dāng)場予以答復(fù)的，當(dāng)場協(xié)調(diào)解決，不能當(dāng)場答復(fù)的，限期給予答復(fù)，使來訪職工基本達(dá)到帶著怨氣而來，帶著滿意而歸。

湯瓊玉

湯瓊玉，女，1970年2月出生，現(xiàn)任江陵縣醫(yī)保局支部委員

參加工作30年來，被評為先進(jìn)工作者、十佳醫(yī)務(wù)工作者、“3.8”紅旗手、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、湖北省農(nóng)村衛(wèi)生先進(jìn)工作者等各項榮譽(yù)稱號20多次。

主要事跡

一、在學(xué)習(xí)方面，全面學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)

具有堅定的政治信念和優(yōu)秀的政治品格，不斷加強(qiáng)政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等全方位的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，完善和提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、在工作方面，勤奮務(wù)實、盡責(zé)盡職

始終以身作則，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，在人少事多的情況下，樹立大局意識，工作總是爭取積極主動，事事不等領(lǐng)導(dǎo)安排，而是積極為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難、為群眾做好服務(wù)，與同事齊心協(xié)力，共同開展窗口服務(wù)、政策咨詢、審核結(jié)算、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院、異地就醫(yī)等工作。緊緊圍繞為民服務(wù)的理念，嚴(yán)格堅持公正、公平、科學(xué)的原則，對每一份資料審核都查找相關(guān)政策文件依據(jù)并對照三目錄做到嚴(yán)要求、高效率，以求為參保群眾提供更好地服務(wù)，同時也保障醫(yī)�；�金的安全使用。平時工作中總是做到心勤、口勤、眼勤、手勤、腳勤，注意細(xì)節(jié)，在為群眾辦事的過程中，努力做到接待熱心、解釋耐心、服務(wù)細(xì)心，急群眾之所急，幫群眾之所難，總是不厭其煩地給他們講解黨的政策、傳遞黨的溫暖，詳細(xì)告知辦事流程，只要能辦到的盡可能給與周到的服務(wù)，寧愿自己多爬幾層樓梯、多費(fèi)一些唇舌、多打幾個電話。　

在窗口工作二年多，每天接待無數(shù)的辦事群眾，讓老百姓帶著疑惑期望而來，帶著收獲滿意離開；并積極配合其他科室做好全局工作，以大局為重，提高工作效能，保證工作的順利完成，確保業(yè)務(wù)工作零失誤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴、清正廉潔零違紀(jì)！

三、在作風(fēng)方面，遵章守紀(jì)、積極向上

在生活上，注重良好生活作風(fēng)的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點(diǎn)的侵蝕，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，廉潔勤政、恪盡職守，用實際行動為黨徽添彩、為黨旗增色，率先垂范，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用！

張小麗

張小麗，女，1975年2月出生，江陵縣醫(yī)保局待遇支付科科長

主要事跡


該同志在縣人社局、醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行市、縣醫(yī)療保險有關(guān)政策規(guī)定，立足崗位，努力工作，全心全意為參保人員服務(wù)。

一、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，為做好本職工作打下基礎(chǔ)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣等各部門下發(fā)文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，反復(fù)琢磨，領(lǐng)會透徹；注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和修養(yǎng)的鍛煉，積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動；積極做好政策的宣傳員、領(lǐng)導(dǎo)的參謀員、上下的聯(lián)絡(luò)員和群眾的服務(wù)員；同時加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)保信息系統(tǒng)和計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)，努力提升服務(wù)群眾的能力。

二、嚴(yán)格把關(guān)，完成科室各項工作任務(wù)。

（一）完成門診慢性病申報、鑒定、系統(tǒng)登記錄入和慢性病卡打印、發(fā)放工作。對通過鑒定的慢性病信息準(zhǔn)確及時登記錄入醫(yī)保系統(tǒng)，同時對特殊慢性病患者在醫(yī)保系統(tǒng)錄入電子處方，確保慢性病患者在慢性病定點(diǎn)機(jī)構(gòu)購藥時享受即時結(jié)算。

（二）準(zhǔn)確及時完成門診、住院零星報銷審核。每周對住院、門診零星報銷資料進(jìn)行匯總、審核、報批，確保參�；颊哔r付及時、準(zhǔn)確，并將財務(wù)科返回的業(yè)務(wù)資料按月、按類別整理歸檔。

（三）完成醫(yī)療扶貧相關(guān)工作。完成2017年精準(zhǔn)扶貧對象住院第3次追加補(bǔ)償，確保完成全年目標(biāo)：住院報銷比例達(dá)到90%；完成包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧對象住院門診慢性病報銷結(jié)算單、全年報銷告知單打印，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心、村組干部發(fā)放到個人；配合、督促完成2018年精準(zhǔn)扶貧對象慢性病入戶排查工作，確保醫(yī)保慢性病政策、申報流程等人人知曉。

（四）做好“一張網(wǎng)”有關(guān)工作。根據(jù)縣人社局、醫(yī)保局統(tǒng)一安排，及時完成“一張網(wǎng)”測試、錄入等工作。

蘇魁

蘇魁，男，1986年10月出生，江陵縣社會養(yǎng)老保險管理局綜合科科長

主要事跡


該同志自到綜合科來，面對的工作任務(wù)重，壓力大，事情雜、人手少，在工作中能不斷學(xué)習(xí)，做好了檔案復(fù)查、精準(zhǔn)扶貧、黨建、五城同創(chuàng)及精神文明建設(shè)工作等全局的中心工作。

做好文書檔案管理工作，認(rèn)真起草、上傳下達(dá)處理好各類文件，全年共發(fā)文52件，收文600余件，進(jìn)行信息宣傳35篇，均及時反饋領(lǐng)導(dǎo)批辦，未出現(xiàn)遺漏，確保了全局工作順利推進(jìn)。扎實做好了數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，配合業(yè)務(wù)科室，及時提供各類文件、資料，及時上報工作進(jìn)度。

綜合協(xié)調(diào)水平取得不斷提高。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。共接待上級部門檢查、召開會議、安排學(xué)習(xí)等共計30余次。

李姝姝

李姝姝，女，1985年8月出生，江陵縣社會養(yǎng)老保險管理局公共業(yè)務(wù)科科長

榮獲2018年江陵縣優(yōu)秀政協(xié)委員稱號

主要事跡

該同志自參加工作以來，能立足本職、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、工作中勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、任勞任怨、熱情接待每一位辦事群眾，牢固樹立甘當(dāng)人民勤務(wù)員的思想，切實做好服務(wù)工作，努力提升服務(wù)層次和水平。

在日常的工作中，她重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。

在窗口接待中，她一直把自己擺在群眾的位置上，假設(shè)自己是來辦理業(yè)務(wù)的人，將心比心，真心誠意地為群眾服務(wù)好，做到不急躁、不厭煩，心平氣和，耐心辦理。

在和同事相處中，她始終擺正自己的位置，對領(lǐng)導(dǎo)敬重、對同事遵重，以誠相待，踏實干事，幫助同事，關(guān)心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍。

我們相信她會在今后的工作中加倍努力，與時俱進(jìn)，為我縣的社會保障事業(yè)獻(xiàn)出自己的一份力量。

朱文靜

朱文靜，女，1990年2月出生，江陵縣社會養(yǎng)老保險管理局城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險科工作人員

主要事跡


自2018年4月調(diào)入社保局以來，該同志先后在綜合科和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險科工作。

在思想上，該同志嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。

在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。

在工作中，在綜合科工作期間，該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)社保政策，耐心接待群眾的來電、來訪；按時處理綜合性文件，并將處理意見及時送到相關(guān)科室，不積壓、不延誤，分類歸檔；妥善做好后勤保障工作，做好會前準(zhǔn)備、會議紀(jì)要等工作；按時間節(jié)點(diǎn)，完成社會養(yǎng)老保險管理局58人新機(jī)保的上線工作。

在城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險科工作期間，該同志扎實學(xué)習(xí)居保政策，向優(yōu)秀的前輩學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和工作方法，每月保質(zhì)保量按時做好到齡人員的待遇發(fā)放工作，7月至12月共審核退休人員1848人，共審核注銷人員828人，共發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇366737人次；9月根據(jù)省市文件要求，按時完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇社銀聯(lián)網(wǎng)發(fā)放工作；11月完成2018年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)待補(bǔ)發(fā)工作。

張登

張登 ，男，1980年12月出生，江陵縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局工作人員

主要事跡


主要負(fù)責(zé)開展“就業(yè)困難人員”認(rèn)定，公益性崗位補(bǔ)貼及社會保險補(bǔ)貼的申報、審核及發(fā)放。雖然在2018年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。

一是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。

二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)�，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動�?br />
三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。今后要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。

代亭亭

代亭亭，女，1987年7月出生，江陵縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局綜合股工作人員

主要事跡

一、嚴(yán)于律己。在工作中服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排，立足本職、服務(wù)大局。在紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各類規(guī)則制度，努力工作。與同事相處上，真誠待人，樂于助人，主動與同事們溝通合作。

二、落實工作。保持端正的工作心態(tài)。正確的處理工作和家庭的關(guān)系，始終保持工作積極性。加強(qiáng)各股室之間的綜合協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映問題處理的落實。

黃亞龍

黃亞龍 ，男，1979年8月出生，江陵縣人社信息中心窗口工作人員

榮獲 2018年度全省人社優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵（鄂人社發(fā)【2019】3號）


主要事跡

“完整、正確、統(tǒng)一、及時、安全”是社會保障信息工作的基本要求。作為一名長年工作在信息工作第一線的工作人員，黃亞龍同志深知這個崗位的重要性，也為肩負(fù)的責(zé)任深感自豪。

2013年9月，社�？òl(fā)行工作在我縣正式啟動，可以說時間緊、任務(wù)重，作為社�？ǚ�務(wù)窗口的負(fù)責(zé)人，在接到工作安排后，他深入數(shù)據(jù)采集工作最前線，對工作中遇到的問題，及時與領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門溝通，在不到三個月的時間里，完成了2萬余條制卡數(shù)據(jù)的上傳工作，保證了社�？òl(fā)行工作的整體進(jìn)度。

2016年，我縣是全省第一批啟動全民參保登記工作縣，上報參保登記入戶調(diào)查單位及個人對象40751人、占任務(wù)數(shù)100%，完成占比、完成時間均居全市前列，評估結(jié)果與上報結(jié)果一致；2017年，在城鄉(xiāng)醫(yī)保數(shù)據(jù)清理工作中，清理比對江陵農(nóng)合與城鎮(zhèn)職工居民醫(yī)保數(shù)據(jù)30多萬條，在健全城鄉(xiāng)醫(yī)保新管理系統(tǒng)臺賬的同時，核定江陵農(nóng)合需換卡戶籍人數(shù)9萬人左右；2017年，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保管理新系統(tǒng)經(jīng)過兩個月的試運(yùn)行，參保人員登記臺賬就基本健全，從2018年起，繳費(fèi)登記與稅務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)同步在線查詢。據(jù)省人社廳2018年10月統(tǒng)計數(shù)據(jù)，江陵城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險登記登記參保293259人、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保持卡人數(shù)288814人，持卡結(jié)算率為98.5%，遠(yuǎn)高于省廳下達(dá)的90%以上持卡結(jié)算目標(biāo)。

十余年的辛勤付出讓他從平凡的工作中感受到“工作是充實的”，讓他體會到不斷攀登，不斷超越自我的樂趣，更讓他體會到作為一名高尚的，有益于人民的社保人的自豪。十余年的辛勤付出讓他悟出這樣一個道理：最有價值的青春應(yīng)該是一個用辛勞和汗水創(chuàng)造著不平凡業(yè)績的青春，是一個將全部熱情奉獻(xiàn)于為人民服務(wù)事業(yè)的青春。我們相信他會在今后的工作中加倍努力，與時俱進(jìn)，為我縣的社會保障事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

李擁軍

李擁軍，男，1972年9月出生，江陵縣六合垸管理區(qū)人社服務(wù)中心工作人員


主要事跡


該同志主要負(fù)責(zé)就業(yè)、勞動監(jiān)察、社保等工作。他在平時工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上，圓滿的完成了各項工作任務(wù)。

一是積極協(xié)助縣就業(yè)局開展“春風(fēng)行動”活動；

二是按時申報13名精準(zhǔn)扶貧公益性崗位資料，每人每月發(fā)放待遇750元，年發(fā)11700萬元；

三是積極為190名精準(zhǔn)扶貧對象申報就業(yè)補(bǔ)貼，每人每年享受1000元，已按時打到郵局帳戶；

四是對全區(qū)4384人開展勞動力調(diào)查，及時把信息錄入電腦；

五是圓滿的完成了大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)工作；

六是在9月3日-12日配合縣就業(yè)訓(xùn)練中心，組織49名精準(zhǔn)扶貧對象參加現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)；

七是做好用工單位勞動備案工作和日常巡查工作，協(xié)助辦理農(nóng)民工工資拖欠案；

八是利用休息日，上門為行動不變的退休人員家中進(jìn)行生存認(rèn)證。

（來源：江陵縣人社局）